- どんな仕事か
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建設営業業務をお任せします【仕事内容】
マンションやオフィスビルなど、多種多様な建物の価値を最大化する管理営業をお任せします。
グループの安定基盤と強固な財務体質を背景に、オーナー様のパートナーとして建物の維持管理・収益向上をサポートします。既存物件の管理だけではなく、新たな物件の受託にも注力しており、スキルに応じて幅広くご活躍いただけるポジションです。
【具体的な仕事内容】
［新規管理物件の受託営業］
・グループ外で建築されたマンションやビルのオーナー様・法人様に対し、管理サービスのご提案を行います。
・物件の課題をヒアリングし、適正な管理プランを策定・提案します。
［管理物件の資産価値向上提案］
・担当物件を定期的に巡回し、外観や共用部、設備全般を詳細に点検します。
・経年劣化や不具合が見受けられる場合、修繕計画や工事プランを作成し、オーナー様へ最適なメンテナンスをご提案します。
［入居促進・収益改善企画］
・物件の競争力を維持・向上させるため、築年数や市場トレンドを分析します。
・リフォーム提案や設備導入など、入居率を高めるための戦略的な企画立案を行います。
【仕事の魅力】
・圧倒的なブランド力と約4,500棟以上の管理実績を誇る環境で、プロとしての提案力が磨かれます。
・20期連続増収の安定した経営基盤があり、腰を据えて長期的なキャリアを構築できます。
・オーナー様と直接対話を行い、建物の維持から収益向上まで一貫して携わることで、オーナー様の資産運営を支える「頼れるパートナー」としてのやりがいを感じられます。
・平均残業時間が10～20時間と少なく、ワークライフバランスを整えながら働ける環境です。
【施工実績】
・グループが手掛けたマンション、ビル、病院、施設など、約4,500棟以上の管理物件を担当。多岐にわたる建物種別の管理ノウハウを保有しています。 - 求められるスキルは
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必須 なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 京都府
- 勤務時間は
- 08:30～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・年俸制
・インセンティブ制度
・残業手当
・昇給：あり
・1,020万円
・750万円
・500万円 - 待遇・福利厚生は
- 慶弔見舞規定、リフレッシュ補助、余暇支援制度、育児介護支援制度、飲食店割引制度
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掲載期間26/06/09～26/06/22
求人No.EIVGM-20260609-17272
