募集情報

どんな仕事か: 建設営業業務をお任せします
【仕事内容】
当社で住宅をご購入・建築いただいたお客様を対象とした、住まいのアフターメンテナンス業務全般をお任せします。お客様が安心して長く快適に暮らせるよう、住まいのパートナーとして長期的なサポートを提供していただくポジションです。単なる修理対応にとどまらず、住まいに関する相談役として、お客様との信頼関係を築きながら豊かな暮らしを支えてください。

【具体的な仕事内容】
・定期点検および現地調査
　└住宅の定期的な点検訪問、お客様から寄せられた不具合箇所の現地調査

・修理手配および施工管理
　└修理内容に応じた協力業者への手配および円滑な進行管理
　└軽微な修理、部品交換などの実作業

・有償工事の提案・受注
　└住まいの劣化状況に応じたリフォームやグレードアップ工事の提案
　└お客様のライフスタイルの変化に合わせた空間提案

・顧客対応・報告書作成
　└独自開発の現場支援アプリを活用した状況共有、工事報告書の作成・管理
　└お客様への丁寧な説明と、安心していただくためのコミュニケーション

【仕事の魅力】
・安心のメンター制度
　中途入社の方にも必ず専属のメンターがつき、マンツーマンで仕事の流れやポイントを丁寧に指導します。実務を通じたOJTで早期に成長を実感できる環境です。

・効率的な業務環境
　建築現場管理の効率化を目指した「現場支援アプリ」を導入しています。施工状況のリアルタイム共有やチャット機能、報告書作成の一元管理により、無駄な連絡ミスや時間コストを大幅に削減。効率的な働き方をサポートします。

・ワーク・ライフ・バランスの実現
　完全週休2日制を採用しており、残業も非常に少ない環境です。自分でスケジュールをコントロールしやすいため、家族との時間や趣味、自己研鑽の時間も十分に確保できます。

・明確なキャリアパス
　業績右肩上がりで成長を続ける企業であり、幹部候補を積極的に募集しています。実力次第で早期のキャリアアップが可能で、将来的に経営幹部を目指せるチャンスも開かれています。

【施工実績】
・累計住宅供給数：20,000棟
・住宅販売実績：全国ビルダーグループ第3位（プライム市場上場企業）
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 契約社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 茨城県
勤務時間は: 09:00～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・年俸制
・昇給：あり
・賞与：年2回（7月、12月）

【資格手当】
・宅地建物取引士：1万5千円
※試用期間中：1万円
待遇・福利厚生は: ・インフレ手当：5千円・1万5千円/月
※正社員登用後
・出張手当
・厚生年金基金
・社員表彰制度
・社用携帯貸与（スマートフォン）
・年間優秀者制度
・メンター制度（新卒・中途）
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内成人式
・社内ホットライン設置
・時短勤務制度
・時差勤務制度

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【経営理念】
全員が常に“本当に豊かな住まいとは何か？”を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。そのバックグラウンドには、経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。しかし、今は価値観も多様で変化も速い時代、それに合わせた戦略が求められます。住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足するわけにはいきません。理念のために新しいフェーズへ挑戦する必要があります。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになるでしょう。しかし、いかに事業規模や利益が大きくなっても私たちに関わるすべての方々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わることはありません。いつもらしく進みたい。そう思っています。

【会社の魅力】
市場上場以来、業績は右肩上がり現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている企業ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。

【会社の強み】
［チームワーク］
建設課は年齢が20代から50代まで幅広く在籍しており、平均5～6名のチームで構成されています。未経験でも活躍できるような教育体制やフォロー体制、現場の担当配置等が整備されています。分譲住宅の施工監督は数多くの棟数...

取扱い紹介会社

株式会社レクリー（ジョブリー建設）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312147
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 株式会社レクリー（ジョブリー建設）

〒171-0033　東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

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【茨城県】転勤あり｜顧客満足度◎！住宅アフターメンテナンス◆年2回賞与＆資格手当あり

その他、営業系