- どんな仕事か
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建設営業業務をお任せします【仕事内容】
当社で住宅を購入・建築いただいたお客様を対象とした、アフターメンテナンス業務全般をお任せします。お客様の安心で快適な暮らしを支える「住まいのパートナー」として、長期的な信頼関係を築く大切なポジションです。住宅の寿命を延ばし、資産価値を守るための専門的なサポートを担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・現地調査
└定期点検や不具合のご相談を受け、現場にて状況確認および原因の特定
・修理手配
└協力会社や職人への連絡、補修工事の日程調整および見積作成
・修理・部品交換
└軽微な住宅設備の不具合に対する応急処置や部品交換等の現場作業
・有償工事の受注提案
└お客様のライフスタイルの変化に合わせたリフォームや住宅性能向上の提案
・施工管理支援
└自社開発の現場支援アプリを活用した工程管理や報告書作成
【仕事の魅力】
・上場企業の安定基盤のもと、業界トップクラスの販売実績を誇る環境で成長できる
・30代での部長就任など、実力次第で早期のキャリアアップ・幹部登用が目指せる環境
・独自の現場管理アプリによる業務効率化を実現しており、残業は月平均18時間程度とワーク・ライフ・バランスが整っている
・新卒・中途問わず専任のメンターがつく指導体制があり、未経験からでも安心して業務を習得できる
・年齢や立場に関わらず相談し合える風通しの良い組織文化で、チームワークを重視した働き方が可能
【施工実績】
・累計住宅供給数:20,000棟以上
・全国ビルダーグループ販売実績:第3位 - 求められるスキルは
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必須 なし
- 雇用形態は
- 契約社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 福島県
- 勤務時間は
- 09:00~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・年俸制
・昇給:あり
・賞与:年2回(7月、12月)
【資格手当】
・宅地建物取引士:1万5千円
※試用期間中:1万円 - 待遇・福利厚生は
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・インフレ手当:5千円・1万5千円/月
※正社員登用後
・出張手当
・厚生年金基金
・社員表彰制度
・社用携帯貸与(スマートフォン)
・年間優秀者制度
・メンター制度(新卒・中途)
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内成人式
・社内ホットライン設置
・時短勤務制度
・時差勤務制度
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掲載期間26/06/09~26/06/22
求人No.EIVGM-20260609-18572





