NEW 掲載期間26/06/09~26/06/22 求人No.EIVGM-20260609-18577

【福岡】年収1000万も可!成長企業の住宅アフターサポート|転勤なし・残業月18h

その他、営業系

年収400万円~549万円
募集情報
どんな仕事か
建設営業業務をお任せします
【仕事内容】
同社が手掛けた住宅をご購入・建築いただいたお客様を対象に、末永く安心して暮らしていただくためのアフターメンテナンス業務をお任せします。お客様の生活に寄り添い、住宅の資産価値を維持・向上させる重要なポジションです。理念である「豊・楽・快」を追求し、お客様に感動をお届けする住まいづくりのパートナーとしてご活躍いただきます。

【具体的な仕事内容】
・現地調査
 └お客様から寄せられた住宅に関するお悩みや不具合状況のヒアリング、および現地調査
 └建物の状態確認、劣化箇所の特定

・修理手配
 └協力業者への工事依頼、工程管理、日程調整
 └現場がスムーズに進行するよう、円滑なコミュニケーションによる手配・進捗管理

・修理、部品交換
 └軽微な修理や住宅設備の部品交換作業
 └専門的な技術を要する工事の施工立ち会いおよび品質チェック

・有償工事受注
 └住宅の長寿命化に向けたメンテナンス提案、リフォームや設備グレードアップ等の提案営業
 └お客様のライフスタイルの変化に合わせた最適な住環境のご提案

・専用アプリを活用した管理
 └独自開発の現場支援アプリを通じた報告書作成、写真管理、情報共有

【仕事の魅力】
・成長企業でのキャリア形成:業界トップクラスの販売実績を誇る環境で、次世代のリーダーや幹部候補を目指せる希少なチャンスがあります。
・充実のサポート体制:業界未経験の方でも安心のメンター制度を導入。先輩社員がマンツーマンで指導にあたり、OJTやプライベートな相談までフォローする体制が整っています。
・最先端のツール活用:現場管理効率化のための独自アプリを導入。事務作業の負担を軽減し、お客様対応に注力できる環境です。
・ワーク・ライフ・バランスの実現:完全週休2日制で残業も少なく、ご自身の時間を大切にしながら、長期的にキャリアを築ける環境です。産休・育休の取得・復帰率も高く、ライフステージが変わっても安心して働けます。

【施工実績】
・累計住宅供給数:20,000棟
求められるスキルは
必須 なし
雇用形態は
契約社員
どんなポジション・役割か
スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか
福岡県
勤務時間は
09:00~18:30
給与はどのくらい貰えるか
400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・年俸制
・昇給:あり
・賞与:年2回(7月、12月)

【資格手当】
・宅地建物取引士:1万5千円
※試用期間中:1万円
待遇・福利厚生は
・インフレ手当:5千円~1万5千円/月 ※正社員登用後・出張手当・厚生年金基金・社員表彰制度・社用携帯貸与(スマートフォン)・年間優秀者制度・メンター制度(新卒・中途)・ジョブローテーション制度・フリーエージェント制度・社内成人式・社内ホットライン設置・時短勤務制度・時差勤務制度
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【経営理念】
 全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か?” を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。そのバックグラウンドには、経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。しかし、今は価値観も多様で変化も速い時代、それに合わせた戦略が求められます。住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足するわけにはいきません。理念のために新しいフェーズへ挑戦する必要があります。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになるでしょう。しかし、いかに事業規模や利益が大きくなっても私たちに関わるすべての方々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わることはありません。いつもらしく進みたい。そう思っています。

【会社の魅力】
 市場上場以来、業績は右肩上がり現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている同社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。

【会社の強み】
[チームワーク]
 建設課は年齢が20代から50代まで幅広く在籍しており、平均5~6名のチームで構成されています。未経験でも活躍できるような教育体制やフォロー体制、現場の担当配置等が整備されています。分譲住宅の施工監督は数...
取扱い紹介会社
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
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