なぜ募集しているのか: 業績好調による増員と既存事業の強化に伴う募集です。土地仕入れから設計・建築・販売までを自社で手がける製販一体モデルで成長を続けており、不動産用地仕入れを担う法人営業を積極採用しています。
どんな仕事か: 業界最大手の不動産ディベロッパーで、用地仕入れを担う法人営業です。不動産会社との関係構築から事業計画・商談・契約まで一気通貫で手がけます。未経験・第二新卒歓迎。
不動産の持つポテンシャルを最大限に引き出すプロとして、不動産用地仕入れの法人営業を担っていただきます。

(1)関係構築：土地情報をご紹介いただくため不動産会社を訪問。案件のご紹介をいただきながら、長期的な関係を築きます。
(2)現地確認：ご紹介物件の現地を調査し、立地特性や周辺環境を含めた総合的な価値を見極めます。
(3)事業計画策定：事業化を想定し、プラン・コスト・販売価格・条件等から事業計画書を作成。適正かつ競争力のある買取金額を算出します。
(4)商談：算出した金額・条件をもとに商談を行い、スケジュール感も確認しながら中長期のプロジェクトを進めます。
(5)契約手続き：商談成立後、売買契約書の条件調整や社内書類の回覧を行います。
求められるスキルは: 必須・専門学校卒業以上（中退可）
・未経験歓迎／第二新卒可

歓迎・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・営業職としてスキルを高めたい、年収を上げたい、お客様に喜ばれたいという成長意欲のある方

募集年齢（年齢制限理由） 35歳くらいまで ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から（労働施策総合推進法例外事由3号のイ）（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
試用期間：5ヶ月（条件の変更なし）
どんなポジション・役割か: 東京都千代田区丸の内（本社）
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー21F
研修後、居住地と適性を考慮し、東京・神奈川・埼玉・千葉の事業部へ配属予定。
転勤：なし
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）
時間外労働：あり（固定残業時間42時間／月・月平均残業40時間）
給与はどのくらい貰えるか: 月給360,000～450,000円＋賞与（年2回）／平均年収：1年目528万円・2年目734万円
内訳＝基本給242,500～310,700円＋職種手当30,000円
固定残業代：87,500～109,300円（42時間相当分）を含み、超過分は別途支給します。
待遇・福利厚生は: 持株会（10%奨励）／確定拠出年金／住宅購入支援制度（自社物件購入で最大200万円）／資格取得支援・宅建士資格補助／結婚・出産祝金／社宅／各種健診（人間ドック・がん検診等）／産休育休／企業主導型保育園との提携ほか多数
休日休暇は: 週休2日制（火・水休み）／年間休日115日／長期休暇（GW6日・夏季12日・年末年始13日）／年次有給休暇（入社半年後10日付与）／慶弔・LDH休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 1次面接（オンライン可）→ WEB適性テスト（計50分）→ 最終役員面接（対面）
※面接回数は2～3回予定。選考内容は変更になる場合があります。

法人営業（不動産用地仕入れ）｜未経験歓迎・第二新卒可／業界最大手ディベロッパー

営業（法人向け）