なぜ募集しているのか: 同社は、エネルギー、プラント、輸送、半導体といった多岐にわたる事業分野へ進出し、専門技術商社として顧客の要望に応えています。この多角的な事業ポートフォリオにより、特定の景気変動に左右されにくい安定した経営基盤を確立しています。
今後も社会インフラを支える企業として成長を続けるため、品質管理体制をさらに強化することになりました。
今回は、将来の管理職候補として組織の中核を担っていただける、意欲あふれる人材を募集します。
どんな仕事か: 創業100年を超える専門技術商社にて、製品の品質を守る品質管理・品質保証業務をお任せします。
将来的には管理職として、仕組みづくりといった上流工程にも挑戦できるポジションです。

入社後は、まず実務を通して同社の製品や業務の流れを把握していただきます。ゆくゆくは、品質管理グループの仕組みづくりやDX化の推進など、より上流の業務もご担当いただくことを期待しています。

＜担当する業務＞
●同社が提供する製品の品質管理・品質保証業務
●メーカー監査やクレーム予防・発生時対応、リコール対応
●主要得意先の立会検査、新商品の工場監査とメーカー指導
●量産対応に伴うQC書類の整備、試験・検査、初期流動管理
●商品仕様書の作成・チェック、製品安全審査の実施
●品質関連の社員教育

＜担当領域＞
ご経験や適性に応じ、ガス・電力エネルギー関連、もしくは鉄道関連の領域をご担当いただく可能性があります。

■教育・キャリア
本ポジションは、将来の管理職候補としての採用です。まずは実務担当者として、部長やマネージャーのサポートのもとで業務に慣れていただきます。その後は、ご自身の意欲と実績に応じて、品質管理グループ全体の仕組みづくりやルールメイキング、業務のDX化といった上流工程へとキャリアの幅を広げていくことが可能です。

■働きがい
同社が扱う製品は、エネルギーや鉄道など、社会のインフラを支える重要なものばかりです。自らの仕事が、人々の安全で快適な暮らしに直結しているという大きな手応えを感じることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：営業技術部品管グループ
・所属人数：6名
・年齢構成：30代～50代（部長1名、マネージャー1名、メンバー4名）
求められるスキルは: 必須品質管理、品質保証業務に関して実務経験がある方
（工場監査、工程改善の実務経験など）
※品質保証部門そのものの経験は問わず、機械設計部門や生産技術など別職種ご経験の方も歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都大田区大森北3-26-22 本社別館 ANNEX
JR京浜東北線「大森駅」より徒歩約10～15分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：10時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～1000 万円月給制基本給：350000円～500000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　税扶養時配偶者12,000円、子8,000円
資格手当　
単身赴任手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり100000円)
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回
※年次ごとに昇給していく仕組みが整っており、長期的に安定したキャリアプランを描くことが可能です。
待遇・福利厚生は: ■退職金制度
■企業年金制度（確定給付、確定拠出）
■厚生年金基金
■育児短時間措置
■永年勤続表彰制度
■社員食堂（本社のみ）
■保養所あり
■ベネフィットステーション利用可
■サークル活動（野球、テニス等）
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

品質管理・品質保証／管理職候補■年休125日

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）