- どんな仕事か
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当事業における、新領域となる社内スカウトで人材流出を防ぐサービスの立ち上げを役員直下で推進する中核人材を求めております。
年々タレントマネジメントのテーマに関連する課題、ニーズが高まる一方、それに対する解決策が日本ではまだ確立されていない状況です。そのような未開拓領域にフォーカスをあて、新たな価値を創造し推進していく事業及びポジションとなります。
抽象度の高いタレントマネジメントという分野において、ニーズ・事例の調査と研究、分析に基づき、大手顧客に対するコンサルティングセールスの実施、及びその他事業立ち上げ全般を担っていただきます。
・当社サービスおよび周辺ツールの活用を軸としたタレントマネジメント施策の具体設計支援
・エンタープライズ企業へのコンサルティングセールス
_ -顧客組織内の主要な意思決定者との強固な関係の構築と維持
_ -アカウントプランニング及び顧客と合意形成
・タレントマネジメント領域のおけるニーズの収集、プロダクトへの改善提案
・今後の事業/組織拡大に伴う組織マネジメント 等 - 求められるスキルは
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必須 ・大手企業への提案営業経験歓迎 ・人材業界での経験
・人事コンサル及び、人事経験
・SIer、ERP領域でのセールス経験
・大手企業在籍経験
・マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ～ 1049万円
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掲載期間26/06/10～26/06/23
求人No.GRAND-260609MR
