なぜ募集しているのか: 増員募集 / 更なる組織強化 / 新規部署立ち上げ / IPOに向けて
どんな仕事か: ◆ インサイドセールス（入社～3 か月）
- 業界・顧客セグメント選定、リスト作成、1 日 100 コールでニーズ発掘
- アポイント取得率目標：2%→5% へ改善チャレンジ

◆ フィールド / コアセールス（4 か月目～）
- 先輩同行または遠隔同時モニタリングで商談実施
- 課題ヒアリング → ソリューション提案 → 受注 → 運用チームへ引き継ぎ

◆ カスタマーサクセス連携・アップセル
- 既存顧客の KPI レビュー、追加提案（広告・制作・資金調達等）

【ポイント】
Google マップ集客・Web 広告・資金調達 SaaS まで扱う "フルスタック" 営業として、市場価値を高められます。

WEBコンサルティングと経営者相手をするため様々なスキルを身につけられるため、市場価値の高い人材になることができます。
現在はスマートフォンに特化したインターネット広告を使って、ソリューション提案を行なっていますが、
お客様の課題に合わせて様々WEBソリューション提案を行ないます。
そのため、インターネットソリューションのスぺシャリストを目指すことができます。
幅広い顧客課題に対してソリューション提案する営業スタイルは、市場価値の高いスキルであるため、
市場価値の高い営業マンになることができます。

『会社を一緒に創るメンバーとして、若くしてチャンスがあふれる環境！』
実際にメンバーが事業の立ち上げを行なった事例もあります。会社が大きく成長するフェーズに携わるという、貴重な経験を積むことができます。
求められるスキルは: 必須 ■学歴不問（大卒以外の方は営業・販売経験必須　※アルバイト可能）
■転職回数は２回まで（理由とわず弊社で3社目が上限）
■外国籍の方はネイティブレベルの日本語能力を求めます（目安10代前半から日本に定住していたレベル）
■志望動機or推薦文に過去の成功体験、もしくは営業として自走できる根拠を記載している

歓迎【あると望ましい】
■インターネット業界への興味関心
■営業に関する興味関心
■自分で調べて周囲に共有する事ができる力

募集年齢（年齢制限理由） 22歳～30歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 500万円
待遇・福利厚生は: 〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、社員割引制度、資格取得制度
補足情報：■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■交通費支給（上限15,000円／月）
■借り上げ社宅制度
■健康診断
■役職手当
■Q達成者達成会（毎回趣向を凝らして予約困難店などで実施）
■報奨金
■社内分煙
■服装自由
■ランチ補助（社内に100円で惣菜が買えるコーナーあり）
■副業可
■育児時短勤務制度
■社内バー・ダーツライブ
■入社時研修
■マネジメント研修
■OJT
■オンライン研修手当

※福利厚生は誰でも案を提出できるようになっております。
休日休暇は: 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報：年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
※有給はかなり取得しやすい環境です。
どんな選考プロセスか: ＜選考フロー＞
(1)書類選考→(2)適性検査あり→(3)オフライン一次選考→(4)WEB役員・社長面接→(5)内定
（希望者は全員条件面談を実施オンライン、オフラインどちらも可）

性格適性検査はオンラインにて、最終面接時に実施いただける内容です（目安15分弱）

士業×AI×Webコンサル営業

営業（法人向け）