【キャリアアドバイザー】保育業界特化型
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掲載期間26/06/09~26/06/22 求人No.LAL-202606

【キャリアアドバイザー】保育業界特化型

人材コンサルタント・コーディネーター

年収400万円~549万円
ベンチャー企業土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
増員募集 / 更なる組織強化
どんな仕事か
保育士・幼稚園教諭特化の転職支援
保育士や幼稚園教諭の皆様のキャリアを理想に導くためのカウンセリングを行いながら、
保育法人の人材不足を解消し、理想の保育を実現するための採用支援を一貫して行う両面型のキャリアアドバイザーです。

□人材不足で悩む保育法人に対して、採用ニーズや現状の採用課題をヒアリングします。
求める人材要件や募集条件を確認し、時には採用コンサルタントとして他の保育園の求人条件との比較を行い、
求人情報の修正や改善を提案します。
そして、仕事を探している保育士・幼稚園教諭に対して、就職・転職の目的や求人条件をヒアリングします。
その希望条件をもとに、保育法人とのマッチングを行います。

【主なお仕事】
・保育士や幼稚園教諭とのカウンセリング
 ※月の面談数は40~50名ほどです。
・保育法人への採用ニーズの確認と打ち合わせ
・保育士や幼稚園教諭と保育園のマッチング
・入職までのサポート、および各種書類業務

【入社後の流れ】
・初日:セットアップ&音声データ学習
 PCや各種ツールの初期設定後、先輩社員の音声データを確認しながら業務理解を深めます。
 実際のやりとりから学べるため、イメージを掴みやすいのが特徴です。
・2日目~4日目:座学研修
 キャリアアドバイザー経験豊富な人事による座学研修を実施。
 実際の現場での体験談やリアルな事例を交えながら、業界知識・面談の進め方・対応のコツなどを丁寧に学びます。
・5日目:OJTスタート
 ロープレと座学を経て求職者との面談にチャレンジ。
 執行役員が伴走し、細やかなフィードバックを通じて確実に成長を後押しします。
・~6カ月:独り立ち&継続サポート
 独り立ち後も、随時相談・フォローできる体制を継続。
 希望に応じて、自社サービス「AgentOne」「EngageOne」の導入提案などにも挑戦可能です。
求められるスキルは
必須 応募条件なし
歓迎 ▼下記業界・職種をご経験されている方は歓迎いたします!
・保育業界(保育士・幼稚園教諭大歓迎‼)
・キャリアアドバイザーなどの人材業界
・営業経験をお持ちの方(法人・個人)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
10:00~19:00
夜間勤務:なし

〈補足情報〉
【勤務時間補足】
・実働8時間/休憩1時間
・固定残業代:年俸に720時間分(月平均60時間相当)の固定残業代を含む
給与はどのくらい貰えるか
〈給与〉
給与形態:年俸制
想定年収:360万円~540万円
インセンティブ:あり

〈年収例〉
・360万円/入社1年目
・450万円/入社2年目
・540万円/入社3年目

【給与補足】
・年俸制:360万円~540万円(720時間分の固定残業代含む)
・月額:年俸の1/12を毎月支給(月額30万円~45万円)
・Q達成インセンティブ:組織/150,000円~300,000円、個人/10,000円~240,000円

※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
待遇・福利厚生は
社会保険完備、交通費支給、持株会制度
・ストックオプション
・服装自由(私服OK)
・髪色・ネイル自由
・フリードリンク(コーヒー/水/炭酸水など)
・達成会費用全額負担(1人あたりの上限なし)
・歓迎ランチ
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・家族記念日休暇
・満3年勤続手当
・住宅手当・費用補助:会社の最寄り駅から3駅以内かつ居住地から会社までの所要時間が30分以内の従業員に対して、住宅手当を支給する。住宅手当は、入社から24カ月限定で支給。(1年目:月額 30,000円/2年目:月額15,000円)・住宅費用補助は、会社が定める基準により 45 万円を上限に支給する。・管理監督者は対象外
休日休暇は
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか
書類選考

一次面接

最終面接

内定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
私たちは、保育士・幼稚園教諭に特化した転職支援を通じて、保育業界が抱える人材不足という社会課題の解決を目指しています。
保育の質を向上させ、日本の未来を支える子どもたちの成長を支援することが私たちのミッションです。
社会貢献性の高い仕事に携わり、保育業界全体の発展に寄与したいという強い想いを持つ方を歓迎します。

【HRS事業部について】
・保育業界に特化した人材支援:Human Resource Solution(HRS事業部)は、
 保育士・幼稚園教諭に特化した転職支援を行うキャリアアドバイザー職です。
 日本全国の保育士や幼稚園教諭の皆様が希望する様々な雇用形態(正社員やパートなど)の実現をサポートし、
 保育業界の人材不足を解消し、保育の質を向上させることをミッションとしています。

【両面型キャリアアドバイザーの役割】
・保育士・幼稚園教諭のキャリア支援:求職者の皆様のキャリアを理想に導くためのカウンセリングを行います。
  就職・転職の目的や求人条件をヒアリングし、最適なマッチングを実現します。
・保育法人の採用支援:人材不足で悩む保育法人に対して、採用ニーズや現状の採用課題をヒアリングします。
求める人材要件や募集条件を確認し、時には採用コンサルタントとして他の保育園の求人条件との比較を行い、求人情報の修正や改善を提案します。
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