- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社はこれまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、同社 ビジネスマーケティングユニットにて、今後の事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
ビジネスマーケティングユニットはビジネスマーケティング部、パートナー推進部、インサイドセールス部等を管掌する組織となります。
中長期事業戦略を踏まえた戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。今後、戦略の高度化・投資効率の厳格化に伴い、組織のマネジメント要求水準を大幅に引き上げてまいります。
従来のKPI管理、ピープルマネジメントに偏ったマネジメントスタイルを刷新し、「中長期を見据えた戦略思考・採算性の向上」と「短期の改善施策」の両輪を回せる、次世代の部長候補（マネージャー～エキスパート層）を募集します。
様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。
【職務内容】
ビジネスマーケティングユニット各部における戦略立案、オペレーション構築、およびマネジメント全般をお任せします。
■マーケティング/セールス戦略の立案とポートフォリオマネジメント
■オペレーションの仮説検証と転換率（受注率・決定率）の改善
■メンバーのマネジメント、人材開発/組織開発の確立（次世代マネジメント人材の育成等）
■経営層、および他部署との協業時におけるディレクション
など
【ポジションの魅力】
■ビジネスマーケ、パートナー、インサイドセールス等を束ね、戦略立案からオペレーション設計、組織マネジメントまで一気通貫で担う中核ポジションです。
■「キャリアインフラ」構想のもとHR Techエコシステムを展開する成長企業で、非連続な事業拡大をリードしながら、次世代部長クラスへのキャリアアップを見据えられます。
■コアタイムなしのフルフレックスやリモート可の「マイチョイス」制度、豊富な休暇制度・社内カフェなど、裁量とパフォーマンスを両立しやすい環境が整っています。 - 求められるスキルは
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必須 ■下記いずれかの経験
・営業マネージャー、部長等の営業組織マネジメント経験
・企画職（事業企画、営業企画等の経験）歓迎 ■IT/人材領域に関する知見
■先進的なSaaS企業における、マーケティング・ISの企画・マネジメント経験
■地方SMB、製造業、建設業などの領域に関する知見
■アウトバウンド、DM、展示会等のマーケティング経験
■組織の大規模なトランスフォーメーション、チェンジマネジメント等のプロジェクト遂行経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マーケ/セールス事業戦略部長 候補◆非連続な事業拡大をリード
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 750万円～1200万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間26/06/09～26/06/22
求人No.PSN-AMBI81272622
