NEW 掲載期間26/06/09~26/08/03 求人No.NRFVW-12

◢◤フルフレックス・週2リモート◢◤エグゼクティブ・ハイキャリア層向けの人材紹介◢◤

人材コンサルタント・コーディネーター

年収400万円~999万円
土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
\業界未経験歓迎!人材業界へキャリアチェンジしたい方へ!/
~フルフレックス&週2回在宅&実働7.5Hで柔軟な働き方が叶う/業界トップクラスの成約率とリピート率/企業の課題を「採用」で解決~

■業務内容:
エグゼクティブ・ハイキャリア層向けの両手型の人材紹介とヘッドハンティング業務をお任せいたします。まずは、人材紹介業務から覚えていただき、経験・スキルによってゆくゆくはヘッドハンティングをお任せいたします。

〈人材紹介〉
ファンドの投資先の求人を中心に業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援を行っていただきます。
〈ヘッドハンティング〉
経営層・専門職・技術職のミドルクラス人材を中心にメーカー・サービス・IT・建設業界など、様々な業界のお客様に対して、ヘッドハンティングを行います。顧客は30代~40代前半、年収800万円代の方が中心です。

■実績:
・プラント建設プロジェクトマネージャー(42歳/移籍後年収1,050万円)
・OA機器メーカー 代表取締役社長(51歳/移籍後年収3,500万円)
・大手SNS運営企業 事業戦略(32歳/移籍後年収1,320万円)

■入社後の流れ:
スキルやご経験に応じてまずは育成専門の部署への配属となります。面談の同席、メール文章のチェック等も行いながら、経験豊富なメンバーに伴走していただける環境です。半年から1年程度での独り立ちを想定しておりますので、業界未経験でも安心してご入社いただけます。
独り立ち後のチーム配属もこれまでの出身業界・お強みを加味した上でよりご活躍いただけるチームへの配属を予定しております。

■組織構成:
コンサルタント約40名、部長2名が所属しております。各チーム5名(リーダー1名・メンバー4名)で構成されております。個人として成果ではなくチームとして成果をあげていくことを大切にする社風です。
求められるスキルは
必須 <応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの営業経験をお持ちの方(業界不問)
雇用形態は
正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中、雇用条件に変動はありません。
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
400万円 ~ 999万円
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
♦事業内容♦
1. サーチ型ヘッドハンティング事業
登録型エージェントとは異なり、専任リサーチチームが市場の「潜在層」から最適な人材を特定。企業の経営課題(DX、新規事業等)に直結するCxOや次世代リーダーのスカウト・引き合わせを行います。

2. ハイクラス人材紹介事業
年間1,000社以上の優良・成長企業との強固なリレーションを強みに、経営幹部やマネジメント層を対象とした非公開求人のマッチングを行います。

3. RPO(採用代行)・コンサルティング事業
企業の採用力強化に向けた戦略設計やプロセス構築、経営課題解決のための総合的な人事コンサルティングを提供しています。

♦会社の特長♦
■ 業界最高峰の「人材発掘力」と「定着率99%」の実績
コンサルタントとリサーチチームが協働する独自のサーチシステムを確立。他社ではアプローチできない優秀な人材をピンポイントで見出し、内定成約率は約90%を誇ります。企業の課題と個人のキャリアを深くすり合わせるため、移籍後の「入社後定着率99%」という驚異的なマッチング精度を実現しています。

■ 経営者に深く伴走する「一気通貫」のプロ集団
企業担当と求職者担当を分けない「両面型」を採用。経営者から直接聞いたリアルな課題や組織カルチャーを候補者に直接届けられるため、質の高い提案と高いリピート率(60%以上)に繋がっています。在籍ヘッドハンターの平均経験年数は10年以上と、業界トップクラスのプロ集団です。

■ 誠実に向き合える環境と確かな育成体制
2004年の設立以来、外部機関からの表彰実績が多数。インセンティブだけに依存しない安定した給与ベースのもと、目の前のクライアントに誠実(プロフェッショナル)に向き合える大人のカルチャーが根付いています。
取扱い紹介会社
株式会社b&q
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 316163
紹介事業許可年:2024年
登録場所
株式会社b&q
〒141-0031 東京都品川区西五反田3丁目7-14 三信ビル 5F
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