なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 様々なクライアントの商材やキャンペーンなどをソーシャルメディアを使い
どのようにマーケティングをし売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行う部署になります。
◎1ヶ月目
■ 導入研修（事業理解／SNS知識／提案フロー）
■ 先輩同行によるOJTスタート
◎2～3ヶ月目
■ 小規模案件での提案サポート
■ 提案書作成やプレゼン同席を経験
◎4ヶ月目以降
■ 担当クライアントを持ち、フロントに立って提案開始
■ チームでサポートしつつ裁量を拡大
◎半年～1年後
■ 年次関係なくリーダー職やマネージャー職への登用実績あり
求められるスキルは: 必須＜未経験者の方＞
無形商材の営業経験1年以上の方

＜経験者の方＞
下記いずれかのご経験がある方
・広告代理店での営業や企画などに準ずる経験
・デジタルマーケティング領域での経験
・事業会社でのマーケティング経験

歓迎・成長意欲が高く、自走し現職でも成果を上げてきた方

募集年齢（年齢制限理由） 23歳～28歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 408万円～804万円
待遇・福利厚生は: 〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断
補足情報：■通勤手当（上限：5万円／月）
■時間外手当
■家賃補助制度（世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は月額3万円、世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく月額5万円)
■定期健康診断
■スマート脳ドック
■慶弔見舞金制度
■休んで5（勤続年丸 2 年を経過した社員に、毎年 5 日間の特別休暇を付与する制度）
■シューイチ（週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度）
■試して100万円（クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度です。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助します。）
■社内親睦会費補助制度
■認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度
■受験料補助制度
■部活動
■深夜残業に伴う時差出勤制度
休日休暇は: 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
補足情報：・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外
・その他会社が定める日
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接複数回
↓
オファー面談

【法人営業】SNSマーケティングのマーケ

営業（法人向け）