なぜ募集しているのか: 私たちの仕事は、広告主様の「売上拡大」と、メディア様の「収益向上」、そして情報の受け手である「ユーザーの満足」を繋ぐことです。

現在、このサイクルをさらに強力にすべく、広告主営業・メディア営業それぞれの専門性を高めつつ、チーム間連携を強化しています。

チームは20代～30代（男性4名/女性2名）を中心に、フラットで風通しの良い環境です。
私たちが大切にしているのは、個人の成果だけでなく「誰かのために徹底的に誠実であること」。
このビジョンに共感し、チーム一丸となって『A8app』の新たなフェーズを切り拓いてくれる方をお待ちしています！
どんな仕事か: 広告主様の事業成長とメディア様の収益最大化を同時に牽引するポジション。単なる広告販売に留まらず、マーケットの最前線で三方よしの価値を創出する役割を担う。
アプリ専用アフィリエイトサービス『A8app』にて、広告主様の事業成長とメディア様の収益最大化を同時に牽引するポジションです。単なる広告販売に留まらず、マーケットの最前線で三方よしの価値を創出する役割を担います。

🔥広告主営業
「お客様の事業成長を誰よりも願い、最適な広告戦略で成果を導き出す」
厳選された優良媒体を繋ぐ『A8app』でお客様のビジネスを加速させる役割を担います。

＜業務詳細＞
■ 既存案件のアカウントマネジメント
・日々の進捗確認と、費用対効果（ROAS/LTV）の分析・検証
・定例報告による施策ブラッシュアップ、および予算拡大の提案
・掲載面の品質管理と、中長期の成長を見据えた次の一手の立案

■ マーケティング戦略の立案
・実行・ディレクション・トレンドや競合・SNSの動向調査に基づく「勝ち筋」の企画
・社内共有・独自基準をクリアしたパートナー媒体（SNS・WEB等）の選定と掲載ディレクション
・データに基づいた継続的な改善提案

■ 新規広告主の開拓
・課題ヒアリング・ターゲット企業へのアプローチと現状の集客課題の特定
・予算規模や目的に合わせた最適なソリューション（解決策）の提示

🔥メディア営業
「メディア様の価値を最大化し、ユーザーへ良質な情報を届ける架け橋となる」
『A8app』のパートナーメディア（法人・個人）を支援する役割を担います。

＜業務詳細＞
■ 既存メディアへのコンサルティング
・掲載案件の成果状況（CVR・EPC等）の分析と検証
・収益最大化に向けた記事構成の改善提案、新たな掲載面の調整・交渉
・施策後の効果測定と、データに基づく振り返りレポートの作成

■ 新規メディアの開拓
・プロモーション提案
・トレンドに合致した有力メディア（SNS・WEB・アプリ等）の発掘
・メディアの特性やユーザー層に合わせた最適な案件の提案

■ マーケティングリサーチと営業戦略の立案
・最新の広告手法や注目プラットフォームの継続的な調査・選定
・メディア側の動向を基にした『A8app』の中長期的な拡大戦略の策定
・広告主営業担当と密に連携し、案件とメディアの最適なマッチングを主導
求められるスキルは: 必須・法人営業経験1年以上
※Web業界の経験は問いません。
※第2新卒の方も歓迎です。

歓迎＜広告主営業＞
・お客様の事業成長を自分の喜びとして捉え、最後まで誠実に完遂できる方
・本質的な課題を特定し、納得感のある解決策を提示できる方
・自己成長・学習意欲が高い方
・責任感を持って業務を遂行できる方
・社内外の多様な関係者と信頼を積み重ね、強固な協力体制を築ける方

＜メディア営業＞
・メディア様の想いや強みを深く理解し、その価値を最大化できる方
・市場のトレンドを敏感に察知し、新たな価値を創出できる方
・データや事実に基づき、説得力のある改善提案を行える方
・広告主営業と連携し、組織全体の成果に向けて柔軟に動ける方
・相手の課題や不満に寄り添い誠実に向き合える方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：30～18：00（所定労働時間：7.5時間）
■全社平均残業時間：平均20時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～ 600万円

月給：333,500円～500,000円
└基本給：242,000円～360,000円
└固定残業手当（月45時間）：91,500円～140,000円を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年収は経験・スキルを考慮の上決定いたします

給与改定：原則年2回（4月・10月）
※別途決算賞与支給の場合あり（支給有無、金額は決算結果により決定いたします）
※通常、3ヶ月の試用期間あり（月途中入社の場合は3.5ヶ月）
※試用期間中の待遇・月例給与は正規雇用後と同様です
待遇・福利厚生は: ■通勤手当：上限5万円迄/月
■ハピネス手当：1万円/月
■社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■その他保険
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・社会保険完備

■様々な制度
・社員持株会
・勤続賞与
・社員投票による特別表彰
・社員紹介報奨金、売上達成報奨金
・社員による提案（事業案、職場環境改善案、既存サービス改善案等、種々の提案を社長に行える制度）
・自己申告による人事異動サポート
・JobChange、社内公募（キャリアチェンジをサポート）
・社員研修（所定の提携研修機関のものは自由に受講可）
・ランチ補助

■その他福利厚生等
・慶弔金支給
・定期健康診断（婦人科健診あり）
・GLTD（団体長期障害所得補償）保険
・インフルエンザ予防接種
・産業医面談
・社外相談機関提携
・仮眠室完備
・防災用品支給
・オフィス内禁煙
・地震速報/安否確認システム導入
・飛び石連休時の有給取得推奨など、有給取得と連休化の推奨
休日休暇は: ■休日・休暇
年間休日120日/年間有給休暇入社半年経過後10日～

■内訳
・完全週休2日（土・日）
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇、夏季休暇
・バースデー休暇、リフレッシュ休暇
・慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
↓
(2)一次面接（オンライン）
※面接前にご自宅にて【Web適性テスト】（35分程）を受検いただきます
↓
(3)最終面接（対面）
↓
(4)内定
※選考フローは変更になる場合もございます

【コンサル営業】アプリ専用アフィリエイトサービス『A8app』の既存顧客向け企画提案営業

営業（法人向け）