- なぜ募集しているのか
- 日本発のデータソリューションのグローバル展開が進む中で、各市場における活用拡大および案件創出の重要性が高まっています。一方で、プロダクトを「どう広げ、どう使われるか」をリードできる人財が不足しており、グローバル各拠点やクライアントと連携しながら、活用推進とプロダクト改善を担うポジションを新たに募集します。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。【チーム紹介】
電通グループのデータ戦略を検討し、パートナー企業とアライアンスを組みながら、クライアント企業に対してデータドリブンなマーケティングサービスを提供するための基盤作りやソリューション開発を行う。
また、データ・テクノロジー領域における電通グループの競合優位性を継続して確立するために、データガバナンスの強化を推進する。
【仕事内容】
日本発のデータソリューションをグローバルに展開し、その活用拡大をリードするポジションです。
海外拠点やクライアントと連携しながら、導入・活用の推進に加え、現場で得られたインサイトをプロダクト改善へとつなげていきます。
プロダクトの活用推進と進化の両面に関わることができる役割です。
【業務内容】
(1) 日本発のデータソリューション（例：Tobiras、SCAN DA CAN等）のグローバル市場における活用推進および案件創出
(2) 海外拠点のクライアント担当と連携し、ソリューションの導入・活用をリード（クライアントとの直接的なコミュニケーションを含む）
(3) クライアント活用や案件推進の中で得られたインサイトをもとに、プロダクト開発チームへのフィードバックおよび改善提案
(4) 各リージョン（US / EMEA / APAC）との連携による案件創出および展開推進
【ステークホルダー】
電通グループ各国拠点のデータ／テクノロジー部門の担当、海外クライアント企業、グローバルプラットフォーマー、データホルダー、テックパートナー、開発ベンダー、メディア企業など
【仕事内容の変更の範囲】
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務（国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向が命じられた場合の出向先の業務を含む） - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・広告・マーケティング領域における実務経験（メディア／プランニング／デジタル等）
・クライアントおよび関係部門との合意形成・プロジェクト推進経験
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎（WANT）】
・グローバル案件の推進経験、または海外チームとの協働経験
・メディア関連データを活用した分析および提案経験
【求める人物像】
・自社プロダクトの価値を理解し、主体的に活用拡大・案件創出に取り組める方
・海外拠点や多様なステークホルダーと連携しながら、プロジェクトを前に進められる方
・クライアントの課題を捉え、データやソリューションを活用した提案に落とし込める方
・グローバルなチーム・クライアントと積極的にコミュニケーションを取り、物事を前に進められる方
・現場で得た学びをプロダクトや組織に還元できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都,愛知県,大阪府
- 勤務時間は
- 所定労働時間 9：30?17：30（7時間）
時間外労働の有無：有
※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中
※フレックス勤務制度を適用する場合は、当社フレックス勤務規則によるものとします - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,800,000 円 - 15,000,000円
当社規定によるものとします。
※詳細は、採用内定時にお伝えします（モデル年収：580?1,500万円） - 待遇・福利厚生は
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加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など
諸手当：割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当 など各種手当あり
※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給
賞与：有
退職金制度：有 - 休日休暇は
- 土日祝、年末年始
年次有給休暇：有
その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇 など各種休暇あり
※詳細は、当社規定によるものとします
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掲載期間26/06/09～26/06/22
求人No.WTH-39180
