どんな仕事か: 土木施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
舗装工事を中心とした土木関連事業において、工事計画の立案から現場の施工管理全般をお任せします。官公庁案件から民間工事まで幅広く携わり、地域のインフラを支えるやりがいのある仕事です。創業65年以上の安定した経営基盤と、高い技術力を誇る環境で、次世代のリーダーを目指して活躍していただけるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・設計図書の確認
　└図面の詳細確認および仕様書との照らし合わせ
・施工計画の立案・策定
　└実施工程表の作成および実行予算の管理
　└施工品質計画書の作成
・施工計画会議への参加
　└現場方針の確認および協力会社との打ち合わせ
・資材・外注の調達
　└必要な資材の発注、外注先への依頼業務および関連資料の作成
・現場運営管理
　└現場全体の進捗管理、および協力会社との円滑な連携・調整
・安全指導・環境整備
　└現場における安全対策の徹底、作業員への安全指導、事故防止のための環境整備

【仕事の魅力】
・創業65年以上の老舗企業として、地域からの厚い信頼と実績のもとで安定して働けます
・伊勢崎市優良建設業者表彰や群馬県建設技術表彰など、客観的な技術評価をいただいている環境でスキルを磨けます
・外張り断熱やシステム建築など、最新技術を取り入れた多様な案件に携わることが可能です
・チーム制の導入やICT活用を推進しており、ワークライフバランスを重視した現代的な就業環境が整っています

【施工実績】
・舗装工事
・河川関連工事
求められるスキルは: 必須なし

歓迎補足なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 群馬県
勤務時間は: 08:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

昇給：年1回（6月：実績1.0％?4.0％）、
賞与：年2回（7月、12月）
※前年度実績：計4カ月分、
残業手当：あり
待遇・福利厚生は: 通勤手当：2万円まで（規定による）、家族手当：3千円~1万8千円（規定による）、退職金制度：勤続3年以上、独自の家族補償制度あり（万一家族補償制度）、マイカー借入制度、表彰制度（永年勤続・業績貢献）、目標達成評価奨励制度、資格取得時合格祝い金あり、制服支給

群馬県での転勤なし＆業績安定！総合建設の施工管理｜賞与年2回・資格取得支援あり

施工管理（土木）