どんな仕事か: 安全管理(建設・土木)業務をお任せします
【仕事内容】
当社が手掛ける各施工現場における安全管理者として、労働災害の未然防止や現場環境の整備など、安全管理業務全般をリードしていただきます。
現場で働くスタッフが安心して作業に集中できるよう、専門的な視点から安全意識の啓蒙や体制構築を行う重要なポジションです。長年培ってきた高い技術力を支える現場の安全を守り、社員が長く安心して働ける環境を一緒に作っていきましょう。

【具体的な仕事内容】
・施工現場の安全パトロール巡回
　└現場の不安全作業や危険箇所の点検・是正指導
　└作業手順の確認および安全基準の徹底

・安全書類の確認・指導
　└現場で必要となる各種安全書類のチェックと不備の是正
　└安全施工サイクルを構築するための書類整備の適正化

・労働災害および交通事故発生時の対応
　└万が一の際の現場窓口対応および状況報告の統括
　└再発防止策の立案・周知徹底

・社内外の安全関連行事の企画・運営
　└自社安全大会の企画・運営を通じた安全意識の向上
　└他社安全大会や災害防止協議会への参加を通じた業界情報の収集および社内フィードバック

【仕事の魅力】
・「人材を大切にする」という企業文化のもと、福利厚生や休暇制度が充実しており、ワークライフバランスを保ちながら安定して勤務できます。
・安全管理のプロとして、現場の安全性向上に直接寄与できるやりがいを感じられます。
・ハイレベルな技術力が求められる現場での業務経験を通じて、安全管理のスペシャリストとしての市場価値を高めることができます。
・協力会社とも深く関わり、良好なコミュニケーションの中でチームとして安全を築き上げる達成感があります。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・業界を問わず安全管理経験をお持ちの方
・建設業界での現場就業経験
・自動車事故、労災事故の知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 群馬県
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績2.0ヶ月分
待遇・福利厚生は: ・退職金制度（勤続5年以上）
・定年後再雇用制度（65歳まで）
・財形貯蓄制度
・社員旅行
・社員表彰制度（社長賞、永年勤続）
・通勤手当（月2万4千円まで）
・家族手当（配偶者5千円、その他3千円／人）

【群馬県】現場の安全を守りスキルUP！安全管理◆昇給・賞与あり＆手厚い家族手当◎

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）