どんな仕事か: プラント業務をお任せします
【仕事内容】
総合水処理エンジニアリング企業として、産業界における「水」の課題解決を担うプラント設計・管理業務をお任せします。水処理プラントの基本設計から原価管理、現場施工を担う部署への引継ぎまで、プロジェクトの初期フェーズをリードしていただく重要なポジションです。

SDGsへの関心の高まりを受け、水資源の有効活用や節水ニーズが増加する中、当社の技術力は業界から高く評価されています。安定した経営基盤と専門性の高い技術を武器に、インフラを支えるやりがいを感じながら働ける環境です。

【具体的な仕事内容】
・水処理プラント案件の計画立案
　└顧客ニーズのヒアリングおよび最適な処理システムの提案・設計
・基本設計および技術資料の作成
　└P＆ID（配管計装図）の作成や、設計図面の精査
・原価管理・積算業務
　└工事に必要な材料や工数の算出、予算の最適化管理
・現場引継ぎおよび技術支援
　└設計意図や仕様を工事担当部署へ正確に展開し、円滑な施工のサポートを行う

【仕事の魅力】
・幅広い業界への導入実績：工場の給排水設備から商業施設の空調、食品メーカーの製造用水まで、多岐にわたる産業分野に深く関わることが可能。
・社会貢献性の高さ：節水技術や高度な水処理プロセスの提供により、企業のSDGs達成や環境負荷低減に直結する仕事に携われる。
・グローバルな視点：国内拠点だけでなく海外にも展開しており、国内外をフィールドにエンジニアとしてのキャリアを広げることができる。

【施工実績】
・工場向け給排水処理プラント
・商業施設向け空調用水処理設備
・食品製造メーカーにおける製品製造用水処理ライン
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 群馬県
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・賞与：あり
・昇給：あり
・若手支援手当：5,000円～20,000円
※会社規定あり
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円/月）
・家族手当：子女手当10,000円/子（3人まで）
・退職金制度：勤続3年以上
・再雇用制度
・OJT、キャリア研修、その他研修
・会社負担
・社用車制度
・福利厚生サービス
・保養所

【群馬県｜転勤なし】SDGsに貢献！水処理プラントの設計・管理｜賞与＆家族手当充実◎

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