- どんな仕事か
-
建築設計業務をお任せします【仕事内容】
昇降機(エレベーター)の次世代開発および設計業務全般をお任せいたします。
創業以来培ってきた技術の伝統を継承しながら、安全・快適・高品質な移動空間を創出する製品開発に携わっていただきます。企画段階から設計まで一貫して手掛けるため、エンジニアとして製品のライフサイクルを深く理解し、社会インフラを支えるやりがいを感じられるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・製品の設計・開発
└昇降機の構造設計、機能開発、安全設計
└お客様のニーズに基づいた仕様検討および設計図面の作成
・新技術・新工法の検討
└より安全で効率的な製品構造の考案
└最新トレンドを取り入れた快適性向上に関する技術開発
・品質管理・検証
└設計された製品の品質基準への適合確認
└安全性確保のための技術的検証および改善検討
・社内・外部連携
└製造部門、保守部門との連携による現場ニーズを反映した設計改善
└協力メーカーとの調整および資材・部品の選定・検証
【仕事の魅力】
・パイオニア企業ならではの安定した技術基盤のもと、腰を据えて腰を据えて専門性を磨くことが可能です。
・開発から設計、製造、保守までを一貫して手掛ける体制により、自分の設計した製品が現場でどのように活用され、お客様に届けられるのかを直接感じることができます。
・「安全・快適」を追求する社会貢献性の高い製品開発を通じて、持続可能なアーバンモビリティの未来を形作るという大きな達成感を得られます。
・歴史ある確かな技術と革新的な取り組みを両立させる環境で、エンジニアとして幅広い視野とスキルの習得が可能です。 - 求められるスキルは
-
必須 なし歓迎 建築士
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 山梨県
- 勤務時間は
- 09:30~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円~849万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給:年1回(7月)※1回あたり3千円?7千円
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績5.1ヶ月 - 待遇・福利厚生は
-
・通勤手当(上限10万円/月)
・寮、社宅(共益費込2割負担で2万円弱程度)
・報奨金制度(初契約賞、各種表彰)
・車両借上制度(2万円+ガソリン代)
・OJT教育
NEW
掲載期間26/06/09~26/06/25
求人No.EIVGM-20260609-31771





