募集情報

どんな仕事か: 建設営業業務をお任せします
【仕事内容】
当社で住宅をご購入・建築いただいたお客様を対象とした、アフターメンテナンス業務全般をお任せします。
お客様が安心して快適に住み続けられるよう、住まいのパートナーとして長期的な関係性を築く重要なポジションです。
デザインと品質を両立した住まいを支えるため、技術的なサポートから有償リフォームの提案まで、多角的な対応を行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・現地調査
　└お客様から寄せられた住まいの不具合・相談に対し、現地を訪問して状況を確認
　└劣化診断や修繕が必要な箇所の精密調査

・修理手配
　└協力会社や専門職人への作業依頼、工事スケジュールの調整
　└適切な補修方法の検討と見積もり作成

・修理、部品交換
　└小規模な補修作業や住宅設備等の点検、部品交換対応
　└施工品質を維持するためのフォローアップ

・有償工事受注
　└住まいの経年変化に合わせたリフォームや、生活スタイルに応じたメンテナンス提案
　└お客様の理想の住空間を実現するためのコンサルティング提案

【仕事の魅力】
・業界トップクラスの安定基盤でキャリアアップ
　全国規模での販売棟数拡大に伴い、幹部候補を積極採用中。30代での部長就任や、将来的な取締役へのキャリアパスも十分に開かれています。

・未経験から成長できる教育体制
　マンツーマンのメンター制度を採用しており、仕事の進め方や専門知識を身近な先輩から丁寧に学べます。未経験からでも早期に専門家として自立可能です。

・DX推進による業務効率化
　独自開発の現場支援アプリを導入しており、報告書作成やグループチャットによるリアルタイム共有が可能です。事務負担を大幅に削減し、お客様対応に集中できる環境を整えています。

・ワーク・ライフ・バランスの実現
　完全週休2日制で残業時間も抑えられており、個人の時間を大切にできる環境です。産休育休の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境です。

【施工実績】
・累計住宅供給数：20,000棟
・販売実績：全国ビルダーグループ第3位（※プライム市場上場企業）
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 契約社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 福岡県
勤務時間は: 09:00～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・年俸制
・昇給：あり
・賞与：年2回（7月、12月）

【資格手当】
・宅地建物取引士：1万5千円
※試用期間中：1万円
待遇・福利厚生は: ・インフレ手当：5千円・1万5千円/月
※正社員登用後
・出張手当
・厚生年金基金
・社員表彰制度
・社用携帯貸与（スマートフォン）
・年間優秀者制度
・メンター制度（新卒・中途）
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内成人式
・社内ホットライン設置
・時短勤務制度
・時差勤務制度

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【経営理念】
全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か？” を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいます。そのバックグラウンドには、経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。しかし、今は価値観も多様で変化も速い時代、それに合わせた戦略が求められます。住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足するわけにはいきません。理念のために新しいフェーズへ挑戦する必要があります。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになるでしょう。しかし、いかに事業規模や利益が大きくなっても私たちに関わるすべての方々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わることはありません。いつも自分たちらしく進みたい。そう思っています。

【会社の魅力】
市場上場以来、業績は右肩上がり現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている企業ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。

【会社の強み】
［チームワーク］
建設課は年齢が20代から50代まで幅広く在籍しており、平均5～6名のチームで構成されています。未経験でも活躍できるような教育体制やフォロー体制、現場の担当配置等が整備されています。分譲住宅の施工監督は数多く...

取扱い紹介会社

株式会社レクリー（ジョブリー建設）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312147
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 株式会社レクリー（ジョブリー建設）

〒171-0033　東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

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