募集情報

どんな仕事か: 建設営業業務をお任せします
【仕事内容】
当社が手掛けた住宅を購入・建築いただいたお客様を対象とした、アフターメンテナンス業務をお任せします。住まいの「かかりつけ医」として、お客様が末永く安心して快適に暮らせるよう、点検から補修、有償工事の提案までトータルサポートを行っていただくポジションです。

「豊・楽・快（ゆ・た・か）」を経営理念に掲げ、地域社会への貢献と住まいの進化を追求する当社で、お客様の暮らしに寄り添いながら信頼関係を築いていきませんか。

【具体的な仕事内容】
・現地調査
　└お客様から寄せられる不具合の相談内容に基づき、現地へ訪問して状況を確認
　└建物の状態を正確に把握し、必要な対策を判断

・修理手配
　└状況に応じた適切な修理方法の検討および協力会社への手配
　└スケジュール調整と工事費用の算出

・修理・部品交換
　└軽微な修理や調整、部品交換などの実作業
　└協力業者と連携した工事の品質確認および進捗管理

・有償工事受注
　└点検結果に基づいた、暮らしをより良くするためのリフォームや設備のグレードアップ提案
　└お客様のライフスタイルに合わせた住環境の提案

【仕事の魅力】
・安心の教育体制：メンター制度を導入しており、未経験の方でもマンツーマンで先輩社員が業務の流れやポイントを丁寧に指導します。プライベートな相談もできる関係性が築けるため、安心して成長できます。
・最新技術の活用：独自の建築現場管理アプリを導入しており、物件ごとの情報共有や工事報告書の作成などがシステム上で完結。現場の状況をリアルタイムで把握でき、ミスを防ぐとともに業務負荷を大幅に軽減しています。
・ワークライフバランスの充実：完全週休2日制を採用し、残業も平均して月1時間程度と非常に少ない環境です。高い生産性を維持することで、家族との時間や趣味などのプライベートを存分に楽しめる体制が整っています。
・キャリアアップのチャンス：右肩上がりで成長を続ける企業であり、販売棟数日本No.1を目指す中で組織の拡大が続いています。幹部候補のポジションが豊富にあり、年齢や社歴を問わず部長クラスや取締役を目指せるチャンスがあります。

【施工実績】
・累計住宅供給数：20,000棟以上
・全国ビルダーグループ販売実績：第3位
・プライム市場上場企業として、右肩上がりの業績を更新中
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 契約社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 栃木県
勤務時間は: 09:00～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・年俸制
・昇給：あり
・賞与：年2回（7月、12月）

【資格手当】
・宅地建物取引士：1万5千円
※試用期間中：1万円
待遇・福利厚生は: ・インフレ手当：5千円・1万5千円/月 ※正社員登用後・出張手当・厚生年金基金・社員表彰制度・社用携帯貸与（スマートフォン）・年間優秀者制度・メンター制度（新卒・中途）・ジョブローテーション制度・フリーエージェント制度・社内成人式・社内ホットライン設置・時短勤務制度・時差勤務制度

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【経営理念】
　「本当に豊かな住まいとは何か？」を常に自問自答し、住まいづくりに取り組んでいます。経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすことを使命とし、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった、この会社だからこそ実現できるテーマを掲げて事業を展開しています。価値観が多様化し変化の速い現代において、それに合わせた戦略が求められています。住宅販売数や働きがいのある会社として、他の追随を許さない実績を重ねてきましたが、それで満足することなく、理念実現のために新しいフェーズへの挑戦が必要です。デザインを武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など、未来への戦略を打ち出していくことになります。事業規模や利益が拡大しても、関わるすべての人々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わりません。いつもこの会社らしい進み方をしたいと考えています。

【会社の魅力】
　市場上場以来、業績は右肩上がりで、販売棟数日本No1を目指し、順調なペースで進んでいます。あと10年で販売棟数No1が見えています。急成長しているこの会社では、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が不足しています。30代で部長クラスはもちろん、取締役も目指せる環境です。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業は多くありません。

【会社の強み】
［チームワーク］
　建設課には20代から50代まで幅広い年齢層が在籍し、平均5～6名のチームで構成されています。未経験者でも活躍できるよう、教育体制やフォロー体制、現場担当者の配置などが整備されています。分譲住宅の施工監督は数多くの棟数を担当できるため、知識や経験を早期に積み上げられます。また、担当現場以外でも他のメンバーがフォロー...

取扱い紹介会社

株式会社レクリー（ジョブリー建設）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312147
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 株式会社レクリー（ジョブリー建設）

〒171-0033　東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

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