募集情報

どんな仕事か: 建設営業業務をお任せします
【仕事内容】
当社で住宅を購入・建築いただいたお客様を対象とした、アフターメンテナンス業務全般をお任せします。
お客様の住まいに関する「困った」を解決し、長く安心して暮らしていただけるようサポートする、住まいづくりの最後の砦となる重要なポジションです。

【具体的な仕事内容】
・現地調査
　└定期点検や問い合わせに基づく不具合箇所の確認・原因調査
・修理手配
　└協力会社や専門業者への修理依頼、工程調整、立ち会い手配
・修理、部品交換
　└軽微な住宅不具合の修繕や部品の交換作業
・有償工事受注
　└経年変化に伴うリフォーム提案や資産価値向上のための修繕提案

【仕事の魅力】
・「豊・楽・快」を追求する環境で、地域社会へ貢献する実感を持ちながら働けます。
・販売棟数日本トップクラスを目指す成長企業であり、将来の幹部候補としてキャリアアップが可能です。
・独自の現場管理アプリを導入し、効率的な情報共有や報告書作成を実現。時間コストを削減し、高い生産性を維持できる環境です。
・メンター制度が整っており、未経験者でも先輩社員の手厚いサポートを受けながら着実にスキルを習得できます。
・完全週休2日制で残業も少なく、家族との時間やプライベートを大切にしながら、長期的に安定して働ける環境です。

【施工実績】
・累計住宅供給数：20,000棟
・全国ビルダーグループ販売実績：第3位
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 契約社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 埼玉県
勤務時間は: 09:00～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・年俸制
・昇給：あり
・賞与：年2回（7月、12月）

【資格手当】
・宅地建物取引士：1万5千円
※試用期間中：1万円
待遇・福利厚生は: ・インフレ手当：5千円・1万5千円/月 ※正社員登用後
・出張手当
・厚生年金基金
・社員表彰制度
・社用携帯貸与（スマートフォン）
・年間優秀者制度
・メンター制度（新卒・中途）
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内成人式
・社内ホットライン設置
・時短勤務制度
・時差勤務制度

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【経営理念】
全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か？” を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいます。そのバックグラウンドには、経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。しかし、今は価値観も多様で変化も速い時代、それに合わせた戦略が求められます。住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足するわけにはいきません。理念のために新しいフェーズへ挑戦する必要があります。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになるでしょう。しかし、いかに事業規模や利益が大きくなっても私たちに関わるすべての方々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わることはありません。

【会社の魅力】
市場上場以来、業績は右肩上がり現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている会社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。

【会社の強み】
［チームワーク］
建設課は年齢が20代から50代まで幅広く在籍しており、平均5～6名のチームで構成されています。未経験でも活躍できるような教育体制やフォロー体制、現場の担当配置等が整備されています。分譲住宅の施工監督は数多くの棟数を手掛けられることもあり、知識や経験を早期...

取扱い紹介会社

株式会社レクリー（ジョブリー建設）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312147
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 株式会社レクリー（ジョブリー建設）

〒171-0033　東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

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