- どんな仕事か
-
建設営業業務をお任せします【仕事内容】住宅リフォームの提案営業として、お客様の住環境をより快適にするためのコンサルティング業務をお任せします。木造からRC造、鉄骨造まであらゆる住宅構造を対象に、外壁・屋根塗装、防水工事、オール電化、増改築、エコリフォームなど多岐にわたるプランをご提案します。営業から施工管理、引き渡し後のアフターフォローまで一貫して自社で手掛ける「ワンストップ体制」のため、お客様と信頼関係を深めながら、住まいのパートナーとして長く携われるやりがいのある仕事です。【具体的な仕事内容】・リフォーム検討中のお客様へのヒアリングと訪問・住まいの状況診断に基づいた、最適な修繕・改善プランの提案・契約締結に関わる事務手続き・施工中の現場状況の把握および進捗管理・引き渡し後のアフターメンテナンス対応【仕事の魅力】・安定した経営基盤と自社開発商材の強み：長年積み上げた高い施工技術と、他社が真似できない独自工法・商材があるため、提案しやすく成約につながりやすい環境です。・ノルマにとらわれない営業スタイル：目の前の数字を追うだけの営業ではなく、お客様との長期的な関係性を重視した丁寧な提案が可能です。・充実のインセンティブ制度：個人実績だけでなく支店単位のチーム評価も導入しており、自身の成果がチームの貢献に直結する仕組みです。・未経験でも安心の育成体制：専門知識は入社後の研修で習得可能です。先輩社員が新人をマンツーマンでサポートする「バディ制度」や同行営業により、未経験からでも早期に独り立ちできる環境が整っています。・若手が活躍する活気ある職場：平均年齢が若く、部署の垣根を超えたコミュニケーションが活発です。困ったときにはすぐに相談できる、風通しの良さが特徴です。
- 求められるスキルは
-
必須 なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 兵庫県
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・固定残業代：7万円(20時間分)
・賞与：年3回（6月・10月・2月）
・昇給：年4回（4月・7月・10月・1月）
【モデル年収】
・年収例：450万円（23歳／入社1年目）
・年収例：800万円（27歳／入社4年目）
・年収例：1200万円（32歳／入社9年目） - 待遇・福利厚生は
-
・定期健康診断
・社用携帯貸与
・表彰式・忘年会・保養施設
・結婚祝い金
・出産祝い金
・従業員特別価格制度
・コンベンションパーティー
・配属先でOJT（現場同行）＋座学研修
・顧客オール満足賞（満足度アンケートにより支給）
・チームリクルーティング制度
・通勤手当：上限5万円／月
・家族手当：子1人につき5000円/月※規定あり
・住宅手当：上限1~2万円/月※規定あり
・社員寮完備
・各種社会保険完備
・退職金制度：規定あり
NEW
掲載期間26/06/10～26/06/23
求人No.EIVGM-20260610-43026
