募集情報

どんな仕事か: 不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】展示場へご来場されたお客様に対する反響営業をメインにお任せします。飛び込み営業や電話での外回りといった新規開拓業務は一切ありません。高い性能と納得の価格を両立した当社の商品にご興味をお持ちの方に対し、理想の家づくりをサポートするプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。お客様と誠実に向き合い、夢の実現に貢献できるやりがいのあるお仕事です。【具体的な仕事内容】お客様へのヒアリングからお引き渡し後のフォローまで、一気通貫でサポートを行います。・ヒアリング・プランニング：理想の住まいのご要望を伺い、最適な間取りやプランを提案・ご契約後のサポート：プランナーや工事担当と密に連携し、着工から引き渡しまでを調整・アフターフォロー：お引き渡し後も安心して暮らしていただけるよう、継続的なサポートを実施・充実の研修体制：入社後は基礎知識や接客方法を学べる研修をご用意。先輩とのペア研修（OJT）で、未経験からでも安心して実務スキルを習得できます。【仕事の魅力】・反響営業が中心のため、住まいづくりに前向きなお客様への提案に集中できます・販売棟数を評価基準としており、お客様一人ひとりと丁寧に向き合う誠実な営業スタイルが可能です・値引き交渉が一切ないため、どの担当者でも公平かつ自信を持って商品をご提案いただけます・住宅業界トップクラスの販売実績を支える自社一貫生産体制により、お客様にとって納得感の高い価格で高品質な住まいを届ける誇りを持てます・育児支援制度が充実しており、性別を問わず仕事と家庭を両立できる環境です【施工実績】「家は、性能。」というポリシーのもと、高性能な住まいを追求。・最新年間で最も売れている注文住宅会社としてギネス世界記録に認定・最新年間で最も多くの太陽光搭載住宅を建てた会社としてギネス世界記録に認定・世界最大の工業化住宅工場としてギネス世界記録に認定・「省エネ大賞経済産業大臣賞」や「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー大賞」など、省エネ・創エネ分野で数多くの受賞歴を誇ります
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・営業経験（経験業界不問）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 山梨県
勤務時間は: 10:30～19:30
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【その他】
・賞与：年２回
・昇給：年１回
・職級手当
（主任3万円、係長6万円/月等）
・店長、リーダー手当
（5千円?5万円/月）
・成約手当
（1棟につき12万円）
待遇・福利厚生は: ・結婚手当：2万円（世帯主に限る）
・職級手当：主任3万円、係長6万円/月
・赴任手当
・出張手当
・管理職手当
・車両手当：2万円/月
（個人所有車を業務車両として使用する場合）
・駐車場手当：上限2万円/月
・携帯電話支給
・永年勤続褒賞（10年、20年）
・福利厚生費（4万円/年）
・スポーツクラブ会費補助
・自宅建築社割制度：あり
・ジョブリターン制度：あり
・確定拠出年金制度：あり

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【唯一無二のビジネスモデル】
［CMをしない］
　当社では、お客様の満足度を上げる活動に費用を投入しており、CM放映は一切行っていません。そんな中でも、（1）業界最多の展示場数によって実際にお客様に足を運んでもらいやすい（2）過去の実績から口コミやSNSでお客様から自発的に興味を持ってもらえるなどから、販売棟数業界は業界1位を誇っています。
［値引きをしない］
　性能に対する自信に加え、高い品質で商品を提供したいという考えから値引きなしというスタイルをとっており、全てのお客様に対して値引きは行わずに同じ価格で販売しています。
［自社一貫生産］
　資材調達から製造まで、自社が所有するフィリピン工場で一貫して行っています。その結果中間マージンをカットし、性能にこだわってもリーズナブルな価格帯の住宅を提供することが出来ています。また、通常は専門メーカーに注文することが多い住宅設備（キッチンやトイレなど）も自社で製造しており、標準仕様とすることで、顧客にとって余計な費用を節減しています。

【働きやすい環境づくり】
［育児支援制度の拡充と意識啓発］
　出産や子育てなど、様々な条件を持つ従業員、一人ひとりが持っている能力を最大限に発揮できるよう、2013年に社内の育児支援制度を改定し、制度の拡充と意識啓発に取り組んでまいりました。多くの社員の声を反映して整備・改訂が行われた「育児短時間勤務制度」や「始業・終業時刻の繰り上げ繰り下げ制度」は年々利用者が増加しており、着実に社内風土として浸透しつつあります。また、育児休業期間の給与が最大5日間有給化されたことに伴い、制度改定前と比べ、男性社員の育児休業取得者が増加しました。住宅を販売する会社として、男性女性限らず育児へ参加することは、顧客満足につながる重要なことと考え、今後も意識啓発に努めてまいります。

【営業職の特徴】
［充実の...

取扱い紹介会社

株式会社レクリー（ジョブリー建設）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312147
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 株式会社レクリー（ジョブリー建設）

〒171-0033　東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

掲載中の求人: 現在19964件の求人を掲載しています。
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【山梨】年収UPも可能！高性能注文住宅の反響営業｜CMなし＆値引きなしの独自モデル

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