- どんな仕事か
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建設営業業務をお任せします【仕事内容】創業100年以上の歴史を誇る建設会社にて、法人営業担当として活躍していただきます。単なる建築物の受注営業に留まらず、お客様の経営課題を建築という手段で解決へ導くコンサルティング営業をお任せします。確かな技術力と誠実な対応を武器に、お客様との長期的な信頼関係を築き、街づくりに貢献するやりがいのあるポジションです。営業戦術の策定からチームのマネジメントまで、経営に近い視点で幅広く裁量を持って働くことができます。【具体的な仕事内容】・法人得意先への提案営業:既存・新規顧客への訪問を通じて、ビルや施設の新築・改修ニーズを掘り起こし、最適な建築プランを提案します。・契約交渉および条件調整:料金や納期、工事内容について、お客様と協力会社双方の合意形成を図ります。・プロジェクトマネジメント:予算管理、品質管理、工程管理を主導し、プロジェクトが円滑に進むよう統括します。・課題解決と効果分析:クライアントの潜在的な課題に対し、ビジネスプランを含めた解決策を提示し、提供価値を分析・検証します。・マネジメント業務:部下の育成および営業部門の予算管理、戦術策定を行い、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。【仕事の魅力】・安定した経営基盤:100年を超える信頼と実績を背景に、自信を持って提案ができる環境です。・明確な評価と還元:業務改善や業績貢献を毎月表彰する制度があり、実績を公正に評価します。・グローバルな視野:海外建築物視察研修制度があり、選抜された社員は海外へ渡り、文化や最新の建築デザインに触れることで見識を広めることができます。・充実の福利厚生:年間休日121日、土日祝休みなどワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、リゾート施設利用補助や資格支援制度など、社員が豊かに働けるサポートが充実しています。【施工実績】・文化施設(美術館など)・医療福祉施設・宗教施設・企業本社ビル・商業施設・各種ホテルおよび住宅
- 求められるスキルは
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必須 なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 京都府
- 勤務時間は
- 08:30~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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450万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
※過去5年平均6.2ヵ月(業績による)
・残業手当(全額支給)
・作業所役付手当(6万7千円/月)
・資格手当(役職手当)
・技術手当(公的資格手当)
・試用期間:3ヶ月
※試用期間中の雇用形態は契約社員(正社員登用前提)
※給与・待遇は本採用と同じ - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当(全額支給)
・現場への直行直帰OK
・LTD制度(長期間働けない場合に収入を補償する制度)
・3大疾病保障保険
・住宅手当(関東:4万円 、関西:2万5千円 、中国・四国:1万5千円/月 ※家賃を負担される方)
・家族手当(配偶者(扶養):1万5千円、子供(扶養):一人当たり4.5千円)
・勤続表彰制度
・学費無利子貸付制度(入社6か月以上の社員、120万円まで)
・報奨金制度:例)1級建築士取得 100万円(30歳以下、31歳以上は減額あり)
・奨学金返還支援制度(入社5年目まで1万円/月 ※日本学生支援機構に限る)
・確定拠出年金制度
・勤続表彰制度
※勤続年数満10年・20年・30年・40年の社員に対する表彰が毎年11月に行われます。報奨金や記念品、特別休暇などがプレゼントされます。
・自己申告制度
※定期的に社員各人が配属部署・勤務地の希望、会社への意見などを人事...
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掲載期間26/06/10~26/06/27
求人No.EIVGM-20260610-44751





