- どんな仕事か
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建設営業業務をお任せします【仕事内容】
法人・個人のお客様を対象とした、建築用建材のルート営業およびメンテナンス契約のご提案をお任せします。
当社の主力商品であるシャッターやドア、間仕切りなどは、街の安全性や快適性を守る不可欠なインフラです。お客様の多様なニーズに対し、単なる商品の販売にとどまらず、企画・提案から施工管理、アフターメンテナンスに至る一貫体制で最適なソリューションを提供してください。
【具体的な仕事内容】
・お客様を定期訪問
既存顧客や紹介先を中心に定期的にお伺いし、信頼関係を築きながら建物の維持管理や改善ニーズをヒアリングします。
・ご要望に合わせた商品をご提案
お客様の課題に対し、機能性、防犯性、デザイン性を考慮した最適な製品を提案。建物の価値を最大化するプランを作成します。
・お見積りの作成・ご提出
現場調査をもとに正確な積算を行い、見積書を作成。導入メリットを論理的に説明し、受注へつなげます。
・納期、施工スケジュールの調整
設計部門や製造・施工チームと連携し、工期に合わせた工程管理を行います。お客様の営業活動を妨げないよう、細やかなスケジュール調整が重要です。
【仕事の魅力】
・国内トップクラスのシェアを誇る安定基盤のもと、社会貢献度の高い仕事に取り組めます。
・商品開発から製造・施工・アフターメンテナンスまで自社で完結する「総合品質保証体制」が整っており、確かな品質を自信を持って提案できる環境です。
・業界のリーディングカンパニーとしての幅広いノウハウを吸収でき、高度な提案営業スキルを身につけられる環境が整っています。
・建物という長く形に残るものに関わるため、地域社会の安全・安心を支える大きなやりがいを感じることができます。 - 求められるスキルは
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必須 なし歓迎 ・何らかの営業経験（業界・商材不問）
・建築施工管理技士（入社後の取得も応援）
＜求める人物像＞
・コミュニケーション能力に自信のある方
・仲間同士でフォローし合える方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 08:30～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：あり
・残業手当：あり
・賞与：年2回（7月・12月）
※前年度実績／平均6.14カ月
※試用期間あり（約6カ月～1年程度／待遇に差異なし）
【モデル年収】
・正社員：（30代前半）555万円程度
・管理職：（30代後半から40代）655万円程度 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・通勤手当
・子ども手当（2人まで1万円/人、3人以降1万5000円/人）※月
・報奨金
・資格取得補助
・会員制スポーツクラブ
・定期健康診断
・生活習慣病検診（30歳以上）
・人間ドック（40歳以上）
・保養所（全国各地に複数あり）
・グループホテルチェーン利用割引
＜以下は正社員労働契約締結後に発生＞
・都市手当（0円～1万5000円）※月
・家賃補助手当（規定あり）
・役職手当
・財形貯蓄制度
・共済会
・社員持株会
・持ち家取得奨励金制度（規定あり）
※業務に関する資格取得費用や受験料など全面的にサポート
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掲載期間26/06/10～26/06/27
求人No.EIVGM-20260610-45693
