- どんな仕事か
-
建設営業業務をお任せします【仕事内容】
商業施設や病院、工場など多様な現場で不可欠な熱エネルギーを支えるボイラやヒータの営業職をお任せします。当社は製品の開発から販売、メンテナンスまで一貫した体制を整えており、単なる製品販売にとどまらず、お客様のニーズに深く寄り添った最適な熱エネルギーソリューションの提案が可能です。国内トップシェアを誇る製品力を武器に、脱炭素社会の実現へ向けた提案営業を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・既存顧客を中心としたルート営業
担当エリアのお客様を社用車で定期的に訪問し、信頼関係の構築とメンテナンス提案、更新提案を行います。
・反響型営業
問い合わせを受けた企業への対応が中心です。飛び込みやテレアポなどの新規開拓は行いません。
・多岐にわたる製品提案
ゼネコン、設計会社、代理店など、熱エネルギーを必要とするあらゆる法人が顧客対象です。100万円から1,000万円超の案件まで規模は幅広く、技術担当とも連携しながら顧客ごとの課題解決に向けた提案を行います。
【仕事の魅力】
・業界トップクラスの技術力とシェアを誇る製品群により、営業として高い付加価値を提供できるやりがいがあります。
・水素燃焼技術など、脱炭素社会の実現という社会的意義の大きいプロジェクトに携わることができます。
・開発からアフターフォローまで一貫しているため、顧客からのフィードバックをダイレクトに感じることができ、専門的な知識と提案力を養うことができます。
【施工実績】
・大手鉄道事業者向けの熱エネルギー供給設備
・飲料メーカーの製造プラント用ボイラ設備
・リゾートホテル等の施設向け給湯・暖房システム
・特殊車両用熱源機器などの開発・導入実績多数 - 求められるスキルは
-
必須 なし歓迎 ・ボイラーを扱っていたご経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 茨城県
- 勤務時間は
- 08:30~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月/過去実績3.8ヶ月分)
※業績により変動 - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・家族手当:第一子13000円、第二子4500円、第三子2,000円/月
・住宅手当:世帯主18,500円、準世帯主11,000円/月
・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
・自転車通勤可(一部従業員利用可)
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
・退職金制度
・企業型DC
・iDeCo
・財形貯蓄
・持株会
NEW
掲載期間26/06/10~26/06/27
求人No.EIVGM-20260610-48132





