どんな仕事か: 土木施工管理業務をお任せします
【仕事内容】橋梁、河川、道路等のインフラ設備における補修・補強工事の施工管理業務全般をお任せします。特に橋梁案件が全体の8割を占めており、専門性の高い技術を活かした現場運営に従事していただきます。案件の7割が元請工事、残りの3割が大手建設会社からの下請工事となり、10億～50億円規模の大型プロジェクトを中心に、計画から竣工までの一連のプロセスを管理していただきます。社会インフラの老朽化対策という非常に社会貢献性の高い分野で、インフラの長寿命化を支えるやりがいのある仕事です。【具体的な仕事内容】・現場巡視による工事品質管理（設計図面との整合性確認、施工精度のチェック）・技術者および作業員の安全管理（現場の安全パトロール、ヒヤリハットの共有、安全教育の実施）・予算管理（工事原価の把握、予実管理、コストダウンに向けた改善提案）・工程管理（工期に基づいた精緻なスケジュール立案、進捗状況の管理）・下請負業者の手配および管理（機械土工やクレーン工などの協力会社との折衝、現場の連携調整）【仕事の魅力】・安定した需要：今後ますます増加する老朽インフラの補修ニーズに応える業務であり、将来にわたって安定したキャリアを築くことができます。・専門技術の習得：独自の工法や特許技術など、業界でも希少な専門スキルを習得できる環境です。補修・補強工事のスペシャリストとしての市場価値を高めることが可能です。・働きやすい労働環境：iPadなどのICTツールを積極的に導入し、業務効率化を推進しています。平均残業時間は月30時間程度、年間休日125日とプライベートと両立しやすい環境が整備されています。・長期的なキャリア形成：65歳までの再雇用制度を完備しており、経験豊富なベテラン社員も多数活躍しています。ライフステージに合わせて長く安心して働ける体制が整っています。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 群馬県
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回(24年度6.0ヶ月分予定）
・残業手当あり

【モデル年収】
・660万円/30歳
・830万円/40歳
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：通勤代都度支給
・家族手当：子ども手当あり(1人につき5千円)
・住宅手当：2万円～4万円(社内規則に準ずる)
・寮社宅：会社都合による転居の場合社宅をご用意します
・作業所手当て有り（5千円・2万5千円）
・再雇用：65歳まで
・奨学金返済最大半額補助（返済中の奨学金について会社規定に基づき最大半額の補助が支給されます）
・別居手当
・育英手当

【群馬】橋梁補修のスペシャリスト！安定成長＆厚待遇の施工管理｜残業30h・年休125日

施工管理（土木）