- なぜ募集しているのか
- 事業・業務拡大に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
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大手不動産会社が手掛ける新築マンションにて、建物の品質管理や内覧会運営、入居者向けサービスの管理をお任せします。
クライアント対応から現場スタッフのマネジメントまでを担い、チームの中核として組織の成長を牽引していただきます。
【具体的には】
・品質検査の管理：床やクロスの傷・汚れ確認、設備の動作チェック、水回りの漏水確認等の進捗・品質管理、施工会社とのスケジュール調整
・内覧会運営の企画・管理：フローや会場レイアウトの作成、クライアントとの打ち合わせ、当日の運営マネジメント
・入居者向けサービス：入居後のお客様のお部屋における定期点検の立会・報告書作成
・組織マネジメント：現場スタッフ（派遣スタッフ含む）の労務管理、育成・指導、課題分析・レポート作成
・その他業務：新規開拓営業や、見積作成・契約関連等のクライアント窓口業務
※(1)(2)の業務が中心です。プロジェクト状況により現場対応が発生する場合がありますが、フレックス制度や振替休日を活用し柔軟に働ける環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
マネジャー1名、チーフ1名、リーダー1名、スーパーバイザー2名、現場スタッフ以下40名 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかに該当する方
・営業経験（法人・個人問わず）
・不動産・建設・建築業界における何らかの就業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京オフィス：東京都千代田区神田須田町2-8-2 Daiwa神田須田町ビル9F
※2026年7月より岩本町オフィス（東京都千代田区岩本町2‐4‐10 小田急神田岩本町ビル6F～8F）へ移転予定
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
月平均残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：562～688 万円 月給制 基本給：277000円～329000円
残業代：全額支給
変動手当：休日勤務手当
深夜勤務手当
役職手当
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回支給(6月、12月)※4ヶ月分(標準)+業績連動加算分
※賞与実績 2022年:6.17ヶ月、2023年:6.2ヶ月、2024年:6.82ヶ月
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 外部研修受講制度、資格取得支援制度、Daigasガスグループ保険加入制度、定期健康診断(年1回)、リロクラブ加入（社外福利厚生サービス利用可）、カジュアルワークスタイル制度、社内サークル活動 等
- 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/06/10～26/06/23
求人No.ENPCC-710477
