なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。

～屋外広告のデジタル化をリードする次世代OOHサービス／データドリブンな広告効果の可視化／クライアントの課題解決から社内プロダクト開発まで幅広く携われる環境～

広告主・代理店・パートナー企業など多様なステークホルダーと連携し、AIカメラ搭載アドトラック「O3 TRUCK」の運用・提案・事業推進をトータルでお任せします。

当サービスの強みは、AIカメラによる視認データの取得と独自指標を活用した広告効果の定量化にあります。単なる広告運用にとどまらず、データ設計・プロダクト改善・事業推進まで一気通貫で関わることができる環境です。OOH広告の新しいスタンダードをチームで作り上げていく仕事です。

そうした課題により深く向き合い、戦略立案から実行、改善まで一気通貫で支援できる体制を強化するため、マーケティングコンサルタントを新たに募集します。

これまでのご経験を活かし、アドテク業界の“ゲームチェンジャー”として、クライアントの事業成長を共に牽引していただける方をお迎えしたいと考えています。
どんな仕事か: 広告主・代理店・パートナー企業など多様なステークホルダーと連携し、AIカメラ搭載アドトラック「O3 TRUCK」の運用・提案・事業推進をトータルでお任せします。
◆ポジション概要◆

～屋外広告のデジタル化をリードする次世代OOHサービス／データドリブンな広告効果の可視化／クライアントの課題解決から社内プロダクト開発まで幅広く携われる環境～

広告主・代理店・パートナー企業など多様なステークホルダーと連携し、AIカメラ搭載アドトラック「O3 TRUCK」の運用・提案・事業推進をトータルでお任せします。

当サービスの強みは、AIカメラによる視認データの取得と独自指標を活用した広告効果の定量化にあります。単なる広告運用にとどまらず、データ設計・プロダクト改善・事業推進まで一気通貫で関わることができる環境です。OOH広告の新しいスタンダードをチームで作り上げていく仕事です。

◆業務内容◆

次世代OOH（屋外広告）サービス「O3 TRUCK」の価値を最大化させるため、提案から運行管理、プロダクト開発の推進まで、事業の根幹となる業務を幅広く担っていただきます。

提案・プランニング: * クライアントの課題に応じた広告出稿のプランニング（運行ルート設計・シミュレーション作成・見積作成）
レポーティング・効果検証: * キャンペーン実施後の効果レポーティング（AIカメラ等のデータを基にした効果レポート作成・クライアントへの結果報告と次回提案）
事業開発・プロダクト推進: * 開発チームと連携したプロダクト機能の開発推進

新機能・システムの稼働検証および現場からの改善フィードバック
パートナーシップ構築: * パートナー企業（車両会社、ドライバー、協力会社等）との折衝・強固な関係構築
運行・オペレーション管理: * アドトラックの運行管理（スケジュール調整・当日のオペレーション管理・トラブル発生時の迅速な対応）

◆O3 TRUCKについて◆

UNICORNは「デジタル広告の課題を解決し、マーケティング本来の価値を最大化する」ことをミッションに掲げ、独自のアドテクノロジーを軸に急速な成長を続けています。今回募集する「O3 TRUCK」は、これまで効果測定が困難とされてきたリアルな屋外広告（OOH）に対し、最先端のAIカメラ技術とかけ合わせることで「データドリブンなマーケティング」を可能にした次世代のプロダクトです。
求められるスキルは: 必須下記いずれかの経験
・広告業界、IT・Web業界、またはMaaS・モビリティ関連業界での実務経験（2年以上）
・多様なステークホルダー（クライアント、開発チーム、現場のパートナー企業など）と円滑に合意形成ができる高いコミュニケーションスキル
・突発的な事態に対しても、臨機応変かつ論理的に判断し、責任を持って行動できる方
・データや数値をベースに物事を捉え、課題解決に向けた提案や改善のサイクルを回せる方

歓迎・OOH（屋外広告・交通広告）のプランニングや運用、媒体社での実務経験
・運用型広告（WEB広告）のデータ分析、レポーティングの経験
・新規事業の立ち上げ、またはプロダクトの要件定義や仕様改善に関わった経験
・運行管理、物流、イベント運営など、リアルな現場のオペレーション構築・管理経験
雇用形態は: 雇用形態：正社員
契約期間：期間の定めなし
試用期間：あり（3か月）
※試用期間中の労働条件の変更なし

■職種/募集ポジションについて
・雇入直後：アドトラックの運用・事業開発職
・変更の範囲：会社の定める配属先および業務
どこで働くか: ■就業場所について
・雇入直後：UNICORN株式会社本社勤務
〒160-0023
東京都新宿区西新宿五丁目一番一号住友不動産新宿ファーストタワー5階
・変更の範囲：会社の定める場所

■リモートワーク
出社のハイブリッド勤務
火曜・水曜を出社日としてます。
勤務時間は: 就業時間：10:00～19:00（休憩1時間）
・フレックス制度有
(コアタイム：12:00 ～ 17:00)
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～800万円
月給417,000円（基本給等296,000円、定額超過勤務手当121,000円）～月給667,000円（基本給等473,000円、定額超過勤務手当194,000円）
※定額超過勤務手当：時間外勤務45時間分、深夜勤務割増30時間分、法定休日勤務割増16時間分の合計相当額を支給。
※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合は、その差額を追加で支給。
待遇・福利厚生は: ・社会保障制度
※入社時より各保険に加入
（労災保険、雇用保険、社会保険、介護保険（40歳以上））

・確定拠出年金制度
当グループに所属する60歳未満を対象とし、当社が独自に運営する企業年金制度
※DC拠出手当の範囲内でいずれかの確定拠出年金の掛金を選択できます。

＜確定拠出年金＞
加入者が毎月掛金を積み立て、運用することで将来の年金額が決まります。

＜選択型＞
掛金55,000円を上限として加入は任意です。

・従業員持株会
給与天引きにより一定金額を拠出し、当社の株式を購入する制度
会社から出資金の10％の奨励金が支給されます。

・通勤手当
ご自宅～会社最寄駅の通勤費を支給（月額上限50,000円まで）
※毎月会社に出社した日数に基づき1日往復実費を翌月給与にて支給
休日休暇は: ・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝祭日
・夏季休暇4日間
・年末年始休暇4日間
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇制度

・産前産後、育児休暇制度
女性社員の産休育休取得率100％（2022年度）です。
休暇に向けて上司が積極的にコミュニケーションをとり、サポートする文化があるので取得しやすい環境です。
近年では男性の育児休暇も増えてきています。
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接(GM1名)
↓
最終面接（役員1名）
↓
内定

【リモート週3・フレックス】OOHデータマーケティング◆AIカメラ搭載アドトラックの運用・事業開発

営業（法人向け）