- なぜ募集しているのか
- 【「かごしまの食」を、日本中の食卓に届ける仕事。】
黒牛や黒豚、温暖な気候で育つ野菜や果物たち。豊かな食文化を持つ鹿児島には、魅力ある産品が数多く存在します。そんな産品たちが輝くために、助言をする。それが、あなたに託すミッションです。
その中核となるのが、平成元年から続く「かごしまブランド」。安心・安全で品質の良い農畜産物の証です。
この歴史あるブランドは現在、「高付加価値市場」と「一般市場での販路拡大」の2軸で、PR・販売促進活動を展開。今、「かごしまブランド」は次のステージへの変革期にあります。
あなたにお任せするのは、ブランド産品に関するデータ収集・分析。ブランドの現状を客観的に可視化し、今後のあるべき姿や「かごしまの食」に関するPR手法について助言する。その一連の流れを主体的に担っていただきます。
県として「稼ぐ力を高める」という明確な方針のもと、専門的な知見が、今まさに求められている状況です。
「南の宝箱 鹿児島」 とも呼ばれる鹿児島県の逸品を、日本中の食卓で味わえるように。「かごしまブランド」の未来を、共につくっていきませんか？ - どんな仕事か
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県産品ブランディングアドバイザー◆かごしまブランドを次のステージへ／副業／フルリモート／週1回勤務＼ブランドの未来を描く、戦略アドバイザー／
あなたには、「かごしまブランド」の価値をさらに高め、全国に広めていくためのデータ活用と助言をお任せします。
■そもそも「かごしまブランド」とは？
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平成元年度から、鹿児島県が誇る高品質な農畜産物が、市場や消費者から適正な評価を得られるよう推進してきた「かごしまブランド」。30年以上の歴史を持つこの取り組みは今、時代のニーズに合わせて大きな変革期を迎えています。
■分析から施策まで、一気通貫で価値を創造。
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▼現状の調査・分析
まずは、ブランドの現状を可視化することから。市場や消費者にどう認識されているのか。既存のデータをどう収集・活用すれば実態が見えるのか。その計画立案から分析手法の助言まで、一連の流れに携わっていただきます。
▼今後のあるべき姿の検討
分析結果に基づき、今後のあるべき姿について議論。県オリジナル品種や希少性の高い産品の「高付加価値市場」と「一般市場での販路拡大」という2軸で展開中。今後、次のステージに進むためにどのように変革していく必要があるか、県職員とディスカッションを重ねていきます。
▼施策への助言
かごしまブランドの在り方への助言のほかにも、イベントで効果的なアンケートを実施して消費者インサイトを探ったり、SNSの運用方法を改善したりと、具体的なPR・販売促進活動への助言も大歓迎です。
※入庁後に改めて、「かごしまブランド」確立運動の歴史や現状についてご説明します。
■影響は、日本全国へ。
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あなたが担うのは、鹿児島の食の魅力を全国に広める、スケールの大きな仕事。多くの方に魅力を知っていただくため、これまで培ってきた経験やスキルを活かせます。 - 求められるスキルは
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必須 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
■ブランディングやデータ分析などのご経験をお持ちの方
└食の分野に関する経験は不問。食に興味のある方を歓迎します。
★社会人経験10年以上の方も歓迎します。
★自治体へのアドバイスや、自治体からの業務委託の経験をお持ちの方は歓迎します。
└必須ではありません。
＼こんな方にピッタリです／
◎部署の垣根を越えて、周囲と連携できる方
◎課題解決に向けて、前向きに楽しく取り組める方
◎経験やスキルをより影響力の大きい仕事で活かしたい方歓迎 ＜向いている人＞
◎前向きに仕事に取り組める方
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決まった正解がない中で、データ収集の方法から分析・活用まで、あなたの知見を活かして道筋を立てていくことが求められます。手探りの状況でも、それを楽しみながら仕事に取り組める方は、大いに活躍できるでしょう。
＜向いていない人＞
△自身のやり方に固執してしまう方
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専門家としての裁量は大きいものの、最終的には県職員の方々と議論を重ね、合意形成を図りながらプロジェクトを進めていく必要があります。自身のやり方に固執してしまう方は、活躍が難しいでしょう。 - 雇用形態は
- その他
※1会計年度（4月1日～翌年3月31日）以内で期間を定めて任用される「会計年度任用職員」となります。
※1ヶ月間（実際に勤務した日が15日に達するまで）の試用期間があります。期間中の待遇に違いはありません。
※翌年度に同一の職務内容の職が新たに設置された場合、平等取り扱いの原則や成績主義も踏まえつつ能力の実証等を経た上で、当該新たな職に再度任用することがあります。 - どこで働くか
- ■鹿児島県庁
鹿児島県鹿児島市鴨池新町10番1号
◎転勤なし
＼基本的にフルリモート勤務が可能です／
勤務は基本的に週1回、フルリモートワークを想定。全国どこからでも勤務していただくことができます。また、任期中に3回程度は、鹿児島県庁での打ち合わせや現場視察に参加いただくことも想定しています。
＜交通＞
■鹿児島県庁
鹿児島市電谷山線（1系統）「郡元電停」より徒歩約15分 - 勤務時間は
- 変形労働時間制（週平均7.75時間）
└残業はありません。 - 給与はどのくらい貰えるか
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時給3600円
＼想定年収は130万円／
週1回（7.75時間）、1年間勤務した場合の想定年収は130万円。副業・兼業という働き方でありながら、安定した副収入を得られます。 - 待遇・福利厚生は
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■服装自由（私服可）
■髪型自由
■完全在宅・フルリモートワーク
■オフィス内禁煙 - 休日休暇は
- ※週1回の勤務を想定しています。
土曜・日曜・祝日に加え、勤務日数によって変動します。
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■有給休暇 - どんな選考プロセスか
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＜入社までの流れ＞
▼STEP1
Web履歴書及び自己評価シートによる書類選考
▼STEP2
面接（2回）◎面接はWebで実施
▼STEP3
内定！
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★スケジュール・提出書類について
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▼6月中旬：募集開始
履歴書、職務経歴書、自己評価シートをご提出いただきます。
▼7月中旬：選考開始
書類選考の後、オンライン面接を2回行います。
▼8月上旬：採用決定
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★面接日程の調整もお気軽にご相談ください！
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日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
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★面接にはリラックスしてお越しください！
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「仕事内容について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
＜応募受付方法＞
当ページよりご応募後、下記より自己評価シートをご提出ください。
▽自己評価シートURL
https://shinsei.pref.kagoshima.jp/x0myzW1q
＜面接地＞
オンラインにて実施します。
＜連絡先＞
■鹿児島県庁
鹿児島県鹿児島市鴨池新町10番1号
担当／採用担当
TEL／099-286-2115
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掲載期間26/06/15～26/06/28
求人No.PAWBT-a061504
