- どんな仕事か
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【縁の下の力持ちとして、様々な場面で事業を支えます】
半導体装置メーカーなどから依頼を受け、半導体製造装置に使用されるバルブを提供している同社において、工場の労務業務を担っていただきたいです。
メインとなる業務は勤怠管理・給与計算となり、労務管理全般を担当していただきます。正確性とコミュニケーション力を活かし、会社運営を支える重要なポジションです
【具体的な業務内容】
給与計算業務(月次給与・賞与・年末調整)
勤怠管理および勤務データ集計
産休・育休時などの社員面談
社会保険・労働保険手続き
入退社手続き、各種人事情報管理
有給休暇・残業時間などの労務管理
労基署対応、法改正対応
社員からの問い合わせ対応
人事システム・勤怠システムの運用管理
など多岐にわたりますが、その中でも給与計算と勤怠管理をメインに担当いただく予定です。 - 求められるスキルは
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必須 【求める人物像】
経験職種:人事(労務)
【必須要件】
給与計算実務1年以上ある方
覚える意欲のある方
人との対話に抵抗のない方
【歓迎要件】
■製造業に携わっていた方
■人事労務経験
■コミュニケーションが得意な方
■自ら考えて行動することが得意な方
【その他】
社労士事務所で働いていた方などはマッチするかなと思います - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 群馬県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550~700万円
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掲載期間26/06/11~26/06/24
求人No.MYN-10639819





