どんな仕事か: 〈【344】社会保障分野におけるインフラエンジニア／ITアーキテクト／プラットフォームエンジニア(担当)〉

【配属組織名】

デジタルサービスビジネスユニット(公共システム) 官公ソリューション第二本部　官公システム第九部

【配属組織について（概要・ミッション）】

公共システム事業部は官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客様を、ITの側面から50年以上にわたって支援しております。具体的には、少子高齢化や環境問題、格差の拡大等、国家規模～地域の課題に対し、「大規模プロジェクトのマネジメントをはじめとしたノウハウ」と「AIやIoT等の新たなデジタルソリューション・モノづくり（設計・開発）」を組合せて答えを導き、人々の安心・安全で住みよい暮らしの実現に貢献しています。その中で、当部では公共の社会保障分野のお客様の業務システムや、業務システムを支えるITインフラ基盤に関する提案活動から設計・構築、運用・保守の全領域を実施することを通し、国民の生活と直結する社会保障制度をITで支えています。

【参考資料】

・キャリア採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html

・事業部紹介映像：https://youtu.be/leYvnpaj_ZQ

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

社会保障分野を支える政府機関向けであり、制度・システムの両側面から政府の基盤整備事業を支え、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値を社会に提供する大規模サーバシステムの更改にかかる提案・設計・構築・テスト・移行・運用保守に関するITインフラ基盤開発プロジェクト。

【募集背景】

本募集で携わって頂くプロジェクトは、非常に大規模システムであり、社内のみならずお客様を含めた多くの関係者との調整が必要となります。そのような中で、先頭に立ってチームリーダとして共に活躍いただけるメンバを募集します。

【職務概要】

■システム基盤構築プロジェクトの取り纏め者として、ミッションクリティカルな情報システムの課題に対するソリューションの設計・開発

■上記を推進していく上で、顧客との密なコミュニケーション（協創の精神）と社内ステークホルダ（研究所・製品事
求められるスキルは: 必須【必須条件】

■資格：基本情報処理技術者資格（FE）

■業務経験：システム基盤関連の構築・保守経験または取り纏め経験（2年以上）

社内外でのコミュニケーション能力（ステークホルダが非常に多いため）

【歓迎条件】

■資格

・IPA高度情報処理資格

・PMP

■業務経験

・顧客との協創要素の強い案件の企画、提案、システム構築経験（3年以上）

・マルチベンダ開発におけるプロジェクト管理、マルチベンダ調整経験

・IT系のプレ活動や提案書作成経験

・20人以上の規模のプロジェクトリーダの経験（3年以上）

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

■コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。たとえば、成功した場合と失敗した場合の両方で、自分の仕事に対する責任を負う。相応の責任を引き受け、問題に関する言い訳をしない。

■ビジネスを構築するアプリケーションについて、デジタルおよびテクノロジー上の
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 530～800万円

第二新卒可【東京都（杉並区）】社会保社会保障分野のインフラ／ITアーキテクト／プラットフォームS

プロダクトマネージャー