募集情報

どんな仕事か: 国家戦略特区プロジェクトの、賑わい形成に関する商品企画、施設計画及び事業組成に関連する業務における人材を募集しております。
求められるスキルは: 必須下記いずれかに当てはまる方
・大手企業向け新規事業戦略策定のご経験をお持ちの方
・ビジネスモデル設計のご経験をお持ちの方
・市場機会特定プロジェクトのリードのご経験をお持ちの方
・PPP/PFI案件での事業推進のご経験をお持ちの方
※ディベロッパーや建築業界だけでなく、コンサル・インフラ・商社・行政等でのご経験がある方も歓迎しております。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 - 17:40（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 671万円～1500万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、営業手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、社員持株、保養所
休日休暇は: 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏期休暇、暑中休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
50年以上の歴史を持つ、国内屈指の総合デベロッパー。住宅事業や大規模再開発事業などを展開しています。海外では、アジア地域を中心に積極的に事業を推進しています。

【同社の職制について】
■総合職G
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り、(2)役職(ポスト)登用制度有り、(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り、(4)退職金有り

■総合職S
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要、(2)役職(ポスト)登用制度有り、(3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）※HD兼務、グループ会社への出向含む、(4)退職金として確定拠出年金制度あり

取扱い紹介会社

新領域事業の企画・開発・推進業務

新規事業