- どんな仕事か
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■新ビジネスモデルチームにてご勤務いただきます。
【具体的には】
■サロン集客戦略の企画・実行支援
・サロンの増客課題分析および施策立案
・市場トレンドやデジタル施策を活用した集客施策設計(SNS、HPB等の媒体活用最適化)
・施策内容の現場インストールおよび運用支援
・施策実行後の効果検証およびPDCA推進
■サロン顧客の継続利用促進施策の企画・運用
・オンライン接点やカルテNa等を活用した継続施策設計
・顧客継続に向けた運用フロー設計・改善
・継続率向上に向けた効果分析・改善提案
■上記業務に付随する業務として
・社内現場側コンサルとのコミュニケーション
・各売場の課題ヒアリングおよび伴走支援
・成功事例の整理・横展開・関連部署と連携した施策推進
【募集組織について】
TB総合戦略部は、国内最大事業であるトータルビューティ事業のさらなる成長と事業基盤の安定化の実現、および次世代型ビジネスモデルへの進化を推進する戦略部門です。
事業戦略・組織運営・新規ビジネスモデル推進の機能を担い、収益構造の最適化と事業実効性の向上を推進しています。
市場や顧客ニーズの変化を踏まえながら、サロンビジネスの成長支援や新たなモデル構築を通じて、持続的な事業成長と競争力強化を実現していくことをミッションとしています。
<配属チームについて>
ミッション:次世代型サロンビジネスモデルの創出と事業進化の実現
新ビジネスモデルチームは、市場や顧客ニーズの変化を踏まえながら、これからの時代に適した新たなサロンビジネスモデルの企画・推進をご担当いただきます。
先行モデルの構築から導入・定着支援までを一貫して推進し、既存事業の進化と持続的な事業成長の実現を目指します。 - 求められるスキルは
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必須 店舗ビジネスにおけるSNSやデジタル媒体での集客・顧客継続施策の企画・運用経験(3年以上)をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:40(コアタイム:10:00 - 15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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562万円~732万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与3回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、超勤手当など
※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。 - 休日休暇は
- 年間休日125日/有給休暇(初年度10日、最高20日付与 ※時間有休休暇制度有)、リフレッシュ休暇制度(連続平日5日以上の休暇取得を基本とした制度)、夏季休暇、年末年始休暇、など
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掲載期間26/06/11~26/07/15
求人No.QIQ-480285





