- どんな仕事か
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■顧客の期待を超える魅力ある商品を企画・具現化するため、地域・カテゴリー・競合を俯瞰しながら、開発プロジェクトチームを牽引するプロジェクトリーダーをご担当いただきます。
【具体的には】
■二輪車の商品企画・市場調査:マーケティング部門との連携による商品企画・検討
■営業・生産・開発・購買・サービスなど領域横断チームのリーダー(開発チーム以外のメンバーは10名程度)
■開発チームのリーダー:仕様検討から構築、完成車1台分のコストの検討、およびそれを基にした企画提案・報告による開発プロジェクトの推進(開発チームは設計・研究・デザイン・材料領域などのメンバーで構成)
※開発規模によりますが、1人あたり3プロジェクトを担当していただくことが想定されています。
※専門性や適性、ニーズなどを踏まえ、同社が定める業務への配置転換が命じられる場合があります。
※同社の創業以来の精神をダイレクトに継承し人々の役に立つ商品を顧客に届け、喜んでもらう事で世界中の人々を幸せにすることや、シェアトップクラスの強みを活かした開発の進化・効率化により、一層の顧客拡大と強固な事業基盤づくりを牽引することが求められています。
【研修・キャリアパス】
■同社では、既存メンバーとプロジェクトに参画し業務習得できる育成環境が整っています。各商品カテゴリの開発経験を経て、各商品カテゴリの技術戦略担当や事業戦略担当、課長などへのキャリアアップが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ■二輪車または自動車メーカーにおける開発プロジェクトリーダー経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県
- 勤務時間は
- 08:30 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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590万円~1300万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外勤務手当、住宅手当、育児手当、介護手当、通勤手当 他
【待遇・福利厚生】
退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅/独身寮(諸条件有)、保養所、グランド、健康管理センター、スポーツ施設、食事補助、選択型福利厚生制度 等 - 休日休暇は
- 年間121日/(内訳)週休2日制、土曜/日曜、5月・8月・年末年始に9日間前後の連続休日あり、有給休暇(入社後3カ月目に10日発生、以降勤続年数に応じ付与。最大年間20日付与。)、半日有休制度、特別休暇 等
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掲載期間26/06/11~26/07/15
求人No.QIQ-480748





