どんな仕事か: ■官公庁から民間事業者、管理組合まで幅広い顧客に対して機械設備のコンサルタント業務ををご担当いただきます。
ご経験に応じて例えば以下のようなコンサルティング業務をご担当いただきます。
・設備総合コンサルタント【上流工程から関わる/裁量大】
・設備設計プランナー【残業少なめ/土日祝休み】
・技術審査・品質アドバイザー(図面技術審査・アドバイス、工事監理・監修)【シ二ア活躍中/内勤メイン】

＜具体的には＞
【企画・計画】事業主や各設計部門(意匠・構造・電気)との協議・調整および機械設備全般の構築
事業主のパートナーとして参画:社内のデザイン(意匠)や構造、電気など他セクションの担当チームと手を取り合いながら、事業主の想いを形にする機械設備分野における最適解を構築・提案します。
【統括・設計】協力事務所のマネジメントを伴う、基本設計・実施設計・積算の取りまとめ
プロジェクト全体のディレクション:最初のアイデア出しから、計画、そして工事が完了するまで、顧客やチームと伴走しながらプロジェクトを形にしていく中心メンバーです。
【調査・監理】現地調査、各種行政機関との協議、および現場の工事監理
現場の品質と安全を守る司令塔:現地調査から行政協議、工事監理まで、建物の完成を見届ける重要なフェーズを担います。
【マネジメント】建築機械設備領域におけるPM・CM業務全般
上流工程でのマネジメント:機械設備分野における最初の企画段階(上流工程)から深く関わり、スケジュールや予算、品質のコントロール(PM・CM業務)。プロジェクト全体を成功へと導く、やりがいの大きいポジションです。
・案件エリア：東京都を中心に関東圏を中心にご担当いただきます。
・管理組合への提案業務などのため、土日に出社することがあります。代休は取得頂けます。
求められるスキルは: 必須 ■以下のご経験をお持ちの方
・機械設備分野における設計・施工・コンサルタント(PM/CM等)・保守などの業務経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30 - 18:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与3回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸手当】
残業手当、通勤手当（会社規定に基づき支給）、資格手当
【待遇・福利厚生】
業績賞与年、慶弔見舞金、社員旅行、親睦会、資格取得祝い金、表彰制度について（実績を作った社員を推薦し、表彰する制度があります。）
休日休暇は: 年間休日約130日／（内訳）毎週日曜日（法定休日）、毎月第1、3、5土曜日、国民の休日、年末年始休暇（6日）、夏期休暇（3日）、毎年会社が定める日、特別休暇（月2日の時短休暇（第2・4土曜日の出勤を補うため）や忌引き休暇など）、有給休暇（入社半年経過時点10日）、時短休暇、振替休日、慶弔休暇

機械設備コンサルタント

施工管理（設備）