どんな仕事か: ■設備立ち上げ、設備保全、情報システムと複数タイプの業務がありますが、得意領域に応じて分担しながら業務に従事していただきます。

【具体的には】
・水冷製品の量産および試作製造に使用する製造設備の点検、保全、修理対応
・製造ラインで発生する設備トラブルへの迅速な一次対応および復旧対応
・配電盤、制御盤を含む低圧電気設備の操作、点検業務
・新規製造設備の導入、立上げ、および既存設備の改造、能力向上対応
・安全／品質を考慮した設備改善、稼働率向上に向けた改善活動
・点検記録、保全記録、不具合履歴などの設備管理記録の作成／管理
・製造課スタッフへの設備操作および注意事項の教育／OJT支援
・国内工場での安定生産確立後、海外工場への設備立上げおよび保全支援
・設備課内には設備管理に関連する情報システム的な業務も一部含む

【業務の魅力】
・クリーンブース内の業務になるので、清潔なエリアでの業務
・生成AI時代の「コア部品」を支える実感を、日々の仕事で持てる
・累計740億円／4拠点展開という、一度の転職では出会いにくいスケールの立上げ
・自身の強みで役割を選べる同課
・国内で磨いた設備運用を、海外拠点に技術移管する経験
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれも必須
■4～5年以上の製造業における設備関連業務の実務（既存設備の改造、能力向上、仕様変更対応）経験
■CADの利用（機械系）またはPLC（電子電気系）　※どちらか一方は使用可能、もう一方は理解している程度でOK
■下記いずれかの経験
・新規製造設備の導入、立上げ対応の経験／既存設備の改造、能力向上、仕様変更対応の経験／設備メーカー・外注先との仕様折衝、発注、検収業務の経験
・製造設備の点検、保全、修理の実務経験／製造ラインで発生する設備起因トラブルへの一次対応・復旧対応の経験／製造条件変更時の設備側調整・確認の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:30 - 17:15（コアタイム：10:00 - 15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当、深夜勤務手当、交替手当、特殊作業手当、休日出勤手当、日当
【待遇・福利厚生】
住宅手当（諸状件あり）、財形貯蓄、持ち株制度、退職金：確定拠出年金等
休日休暇は: 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始等（事業所カレンダーにより明示）及び、個人別指定休日（誕生日）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立休暇制度、計画休暇、3連続休暇制度

設備管理／保全＜データセンター向け／水冷部品＞

施工管理（設備）