募集情報

どんな仕事か: ■同グループ全体の人事戦略を牽引いただきます。「人事の専門家」として人事部長とともに組織戦略を推進する役割を担っていただきます。
（国内子会社・海外子会社を含むグループ人事領域全般が対象）

【具体的には】
＜ミッション＞
・人事戦略の立案・設計
・採用・制度の企画高度化
・子会社人事への専門的支援
・経営と現場を専門知見で支える役割
＜主な業務内容＞
1.グループ全体の事業戦略・中期経営計画に基づく人事戦略の立案支援
2. 採用戦略・採用高度化（国内・海外子会社）
3. 人事制度設計・制度専門対応
4. 国内外子会社への人事専門支援
※人事専門家としての関与が中心となります。（非管理職）そのため、メンバー育成や評価などは対象外です。
※国内外子会社を含むグループ人事を俯瞰できる、人事の「仕組み・質」を高める役割に集中できる方を同社は求めています。
求められるスキルは: 必須 ※いずれも必須
・人事業務（人事企画・採用・制度設計のいずれか）の高度な実務経験
・グループ会社（国内または海外）を含む人事対応経験
・専門性をもって人事施策を設計・改善した経験
・ビジネスレベルの日本語能力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、職技手当、家族手当、営業手当、技能手当、地域手当＜基本給を基準とし％分を支給：東京都・神奈川県（11％）、茨城県・大阪府・京都府・兵庫県・埼玉県・千葉県・愛知県・滋賀県（6％）、静岡県（2％）、栃木県（1％）＞
休日休暇は: 年間120日／（内訳）週休2日制(弊社カレンダーに準ずる)、年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生）、夏季休業、年末年始休業（5～8日）、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業　等

会社概要

社名: アイリスオーヤマ

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
1958年創業、生活用品の企画・製造・販売までを一貫して行う企業です。商品は収納、家具、インテリア、園芸、ペット、カー、レジャー用品まで多岐にわたり、全国約600社、約12，000店舗と取引をしています。2009年に家電事業に本格参入し以降、著しい成長を遂げています。昨今では家電事業に加え、ロボスティック事業やIoTサービス、AI技術や顔認証ソリューションの提供による管理業務のDX化に対応する事業の基盤を強化しています。今後は、人手不足の解消や企業運営の効率化に対応するロボティクス事業やIoTサービスといったBtoB事業を新たな成長基盤として推進しており、製造業の枠を超えたDXソリューション企業への進化を目指しています。2024年度はグループ売上高7，760億円を達成しており、2026年度もグループ売上高8，640億円を目標とするなど、積極的な成長路線を継続しています。

【強み】
製造と卸売を融合した独自の「メーカーベンダー」業態が最大の強みです。顧客の不満を解消する「ユーザーイン発想」のモノづくりを徹底し、多角的な事業展開により景気変動に強く、安定した経営基盤とベンチャー企業のような圧倒的なスピード感を併せ持っています。卸売を介さず直接小売店に商品を提供することで、流通過程の無駄を削減。他社が真似できない価格を実現しています。同時に、店頭で得られる「情報収集力」でニーズにマッチした商品を開発。総商品数25，000点を有し、年間新商品1，000点を世に送り出しています。

【注力分野】
家電事業やインターネット通販事業のに加え、今後は人手不足解消や事業のDX化に対応するロボティクス事業を中心としたBtoB事業を推進し、製品の品質や供給・サービス体制を一層強化します。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

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人事戦略・採用・制度設計（エキスパート職）

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