どんな仕事か: ◆担っていただきたい具体的な仕事内容

高容量リレー商品開発のプロジェクトリーダー

　・部門横断チーム(CFT)の統括運営

　・プロジェクトの計画立案/遂行

　・全体タスクとスケジュール管理

　・問題発生時の対策立案/実行

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果

・商品開発プロジェクトの計画どおりの実行(商品リリース)

・組織力向上として、商品開発のスピード(リードタイム短縮)と質(計画達成度)の進化

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等

・Microsoft office

・3D-CAD((SolidWorks)、CAEシミュレーション

・各種測定/実験装置

◆この仕事の魅力

・新しい商品を生み出して市場に投入することで社会貢献できる。

・グローバルに活躍できる。(海外/国内含めた市場調査および生産立ち上げ)

・様々な部門で結成したチームでプロジェクトをやり遂げる達成感を感じられる。

◆部・チームの業務概要

上位組織である新業界事業部のミッションは、持続的な収益を伴う売上成長を実現するため、フルファンクションで連結してスピーディーに成長領域へ事業創出すること。その中で、配属部門である新業界開1開1は、DMSキープロダクトの一つである高容量リレーの商品開発を実行している。

◆配属先の課・チームの人数や雰囲気

・配属部門(新業界開1開1)：約20名　※年齢層は20～30代の若手が多い（男女比率:男85%/女15%）

・開発プロジェクト毎のチーム：自部門4～6名

　　　　　　　　　　　　　　　部門横断プロジェクトチーム30～40名

◆キャリアパス（エージェント限定公開）

・半年、1年後には実際に即戦力としてプロジェクトリーダーを担っていただく。

・将来的には、開発関連部門の組織長

◆歓迎する業界、企業（エージェント限定）

・エネルギー機器(太陽光発電/蓄電システム/EVチャージャーなど)

・開閉デバイス(リレー/コンタクタ/ブレーカーなど)

◆年収目安（※エージェント限定公開）

OC.担当クラス(500～700万円)， OC.リーダークラス(650～850万円)

◆年齢帯（※エージェント限定公開）

～30歳，～35歳，～40
求められるスキルは: 必須 ◆必須条件【経験】

・電気/機械設計のエンジニア経験

・開発プロジェクトのリーダー経験

◆必須条件【スキル】

・電磁化学、材料力学、電気回路　に関する知識

・プロジェクトマネジメントスキル(スケジュール/予算/リスク管理)

・コミュニケーションスキル(対人折衝/チームビルディング)

◆歓迎条件

・開閉デバイス(リレー/コンタクタ/ブレーカーなど)のエンジニア経験

・海外プロジェクト経験

・語学力(英語/中国語)

◆歓迎する人物像

・年齢20～30代(40代も検討可)

・課題に対して前向きに取り組める(チャレンジを楽しめる)マインドセット。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 岡山県
給与はどのくらい貰えるか: 550～850万円

【岡山】【電子部品事業部】高容量リレーの商品開発（PJリーダー）

プロダクトマネージャー