- どんな仕事か
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■グループ全体の品質コンプライアンス強化をご担当いただきます。
【具体的には】
・品質コンプライアンス方針/運用基準の策定と見直し
・品質コンプライアンスの社内状況の調査の計画/実施/報告/フォローアップ
・製品の検査/評価の測定、判定、記録の自動化など、リスク低減策推進の計画、進捗管理
・国内外拠点/グループ会社に対する品質コンプライアンス監査(工場/オフィス)の計画/実施/報告/フォローアップ
・逸脱/不適合の事象解析および再発防止策の立案/監督
・品質コンプライアンスの教育/啓発(組織風土改善、コンプライアンス問題の影響)
【ポジションの魅力】
・製造業において、品質コンプライアンスは今後ますます重要度を増す将来性のある業務です。この活動を企業内部の制度として確立、運用していく中で、自身のスキルアップ、将来のキャリア展望につながります。
・業務では、事業部、子会社の幹部クラスとの折衝も多く、コミュニケーションスキルを発揮する機会が豊富にあります。
・コンプライアンスの最新情報を得るために、社外セミナーの参加、企業間交流の実施など、社外から最新情報を得る活動が必須であり、学習機会が豊富にあります。
・チームはコンパクトですが、品質コンプライアンスに関わるメンバーとの切磋琢磨が期待でき、お互いを助け合うことが成長につながる職場です。 - 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれも必須
・製造業における品質保証/品質管理/監査 いずれかの実務経験<3年以上目安>
・ISO9001等の品質マネジメントシステムの基礎知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:30 - 17:10(コアタイム:10:30 - 15:10)
- 給与はどのくらい貰えるか
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550万円~900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当 、借上社宅補助
【待遇・福利厚生】
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)、全社リモートワーク実施中(希望に合わせて出社可能) - 休日休暇は
- 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度
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掲載期間26/06/11~26/07/15
求人No.QIQ-482407





