どんな仕事か: ■同社にて、PMOをご担当いただきます。

【具体的には】
生産性向上をリードするPMOには、現状の分析から課題を抽出し、必要に応じた業務効率化ツールの導入やルール策定、進行中のプロジェクトの可視化と進捗管理自動化などを担当いただきます。
・開発を効率的に進めるための案件選定等の全社ルール作りと推進
・案件選定のための情報収集やリソース整理
・予算管理や清算業務等の定常業務におけるスクラム開発支援
・新サービス／新機能リリースに伴う契約書締結、規約の制定（法務部や相手先との折衝を含む）
・既存業務の課題抽出～社内外のステークホルダーとの交渉、役割分担の明確化等の業務効率化
プロジェクトマネジメントをメインにご担当いただくPMOには、日本語と英語を使いながらよりスピードと高い品質を担保しながらプロダクト開発を推進するサポートを担っていただきます。
・ビジネスレベル以上の日本語と英語での業務
・プロジェクト全体の整合性を鑑みた開発進捗管理
・新サービス／新機能リリースに伴う契約書締結、規約の制定（法務部や相手先との折衝を含む）
・既存業務の課題抽出～社内外のステークホルダーとの交渉、役割分担の明確化等の業務効率化
求められるスキルは: 必須 ■PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）として、またはそれに準ずる役割を担い、以下業務経験をお持ちの方※いずれも必須
・プロジェクトのスケジュール・タスク管理における効率化施策立案・導入経験
・開発プロセスを分析し、効率化した経験（JIRA， BigQueryなどの利用ツールの導入経験があると尚可）
・社内外のステークホルダーとの交渉経験
・Excelスキル（Vlookup／ピポットテーブルの実務経験）等
・役員や本部長など、ハイレイヤーに向けてのプレゼン経験
・契約推進経験（契約内容に踏み込み法務や相手先と交渉しながら締結まで推進）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都、福岡県
勤務時間は: 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1500万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与無
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、ワークスタイル支援金
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄（一般・住宅・年金財形）、共済、定年再雇用制度、PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助　等）
休日休暇は: 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇　他

PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）

社内SE・システム管理