募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

未開拓市場を攻めるCAとして、候補者一人ひとりに深く向き合いながら、事業責任者と並走して紹介事業の0→1を創る役割です。

本ポジションは、未開拓の巨大市場を攻める人材紹介事業において、求職者側（CA）として候補者支援を担い、事業責任者と共に0→1フェーズをつくり上げる役割です。

既存の型がない領域のため、あなたの面談設計やマッチング戦略がそのまま「事業の勝ち筋」になっていくダイナミックな環境です。

【具体的なCA（個人側）業務】

・登録者対応、キャリア面談、紹介ポジションの提案

・候補者の志向・スキルの深い理解

・面接対策、意思決定フォロー

・クロージング、入社後のフォロー

マッチングの質が事業成長に直結するため、1人1人に深く向き合う姿勢が重要になります。

【事業づくりに関わる業務】

・候補者データをもとにしたマーケット分析・示唆出し

・面談プロセスの型化、候補者体験の仕組み化

・事業責任者と共に集客チャネル・母集団形成の戦略立案

・成約率向上に向けたオペレーション改善

・紹介事業の成長を加速させる施策立案

0→1フェーズのため、「決められた業務をこなす」のではなく、候補者に一番近い立場からどうすればこの巨大市場で勝てるかを一緒に作っていくポジションです。

☆この仕事の魅力ポイント☆

・未経験からでも、業界トップクラスの実力と思考が最短で身につく！

・「選ばれるCA」の型を、最初から自分の手で創れる！

・成果が青天井のインセンティブに直結し、入社2年目で年収1，000万円も現実的に狙える！

・0→1の手触りを、事業の中心メンバーとして強烈に感じられる！

「未経験だけど、本気で稼ぎたい」「ぬるい環境で終わりたくない」そんな野心を、実力に変えにいける絶好のステージです！
求められるスキルは: 必須＜第二新卒・未経験歓迎！事業成長をともに目指して頂ける方を募集＞

【必須条件】

・営業経験をお持ちの方（目安：半年以上/個人法人不問/業界不問）

【求める人物像】

・0→1フェーズのため自ら考え業務推進していける方

・高い目標に対し逃げずにやり遂げられる方

・誠実な姿勢で取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 450～1999万円

会社概要

社名: TEAM-X株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

TEAM-X株式会社は「採用が事業成長を決める」という前提に立ち、企業の採用力そのものを強化するプロフェッショナル集団です。

業務代行にとどまらず、戦略設計から運用改善まで企業と同じ視点で伴走し、結果に直結する“勝てる採用”をつくります。

さらに現在、未開拓の巨大市場を狙う人材紹介事業を新規立ち上げ中。

◎採用コンサルティング事業

TEAM-Xは「戦略×実行」で、採用成果に直結する仕組みをつくります。

多くの企業が、採用を「人を埋める作業」として属人的に運用しています。

しかし採用とは本来、事業成長を設計する経営戦略の一部です。

TEAM-Xは経営計画・成長フェーズ・事業モデルを起点に、採用要件・採用順序・訴求ポイントを逆算。

誰を、いつ、なぜ採るのかを明確に定義し、「勝ち筋のある採用戦略」を設計します。

さらに、設計だけで終わらず実行まで伴走。

採用チャネル運用、選考設計、面接改善、承諾率向上までを一貫して支援します。

これまで採用が”成長のボトルネック”だった企業に、次の成長を生み出す”起爆剤”を提供します。

それが、TEAM-Xの提供する採用戦略支援です。

◎人材紹介事業

建設業界の施工管理職に特化した人材紹介を専門に、ゼネコン・サブコン・ハウスメーカーから専門工事会社まで、全国の優良企業の求人をご用意しています。

採用コンサルティング会社として培った企業理解を活かし、あなたのキャリアを本質から支援します。

～建設業界に特化～

ゼネコン・サブコンからハウスメーカー・専門工事会社まで、幅広い建設企業とのネットワークを保有。

施工管理職の働き方や業界特有の課題――「残業時間」「転勤の有無」「現場の規模感」などを深く理解したコンサルタントが、現場目線で最適なマッチング

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

掲載中の求人: 現在42951件の求人を掲載しています。
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【大阪/市内】人材紹介事業のCA（キャリアアドバイザー）★業界未経験若手歓迎/年収450万～

人材コンサルタント・コーディネーター