募集情報

どんな仕事か: ■同社の建築施工管理職として以下の業務に従事していただきます。

・案件用途：スタジアム、マンション、物流倉庫など。
・同社の強みであるPC（プレストレスト・コンクリート）技術を用いた建築物が中心。
・案件金額：数億円～数十億円規模（大型PJ、JV案件含む）。
・広島県内の案件を下請けとして担当。
求められるスキルは: 必須 ※下記双方に該当する方
■何かしらの建築施工管理のご経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方
雇用形態は: 契約社員
どこで働くか: 広島県
勤務時間は: 08:00 - 17:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与無
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、労災賠償保険
【諸手当】
通勤手当、所定時間外勤務手当、現場手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞　等
休日休暇は: 完全週休2日制（土、日）、祝祭日、年末年始（6日）、有給休暇、創立記念日（4月1日）、慶弔休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【企業の強み】
■長年にわたり培ってきたPC技術、コンクリート構造物の維持補修・補強技術のマイクロパイル工法やK-LIP工法などの開発に注力
■今後は、橋梁・トンネルなどの構造物の老朽化により維持補修・補強事業が飛躍的に増加の予測
■新設および更新に対する技術提案や、コンクリート構造物長寿命化への技術開発など、変化する社会環境やニーズに柔軟に対応、時代に沿った技術を提供していく方針

【職場環境】
■働きやすい労働環境整備への継続的取り組み：完全週休2日制の導入、積極的残業時間削減への取組、有給休暇取得奨励日の設定、テレワーク・時差出勤の導入、社員満足度調査の実施など
■待遇面：各種手当の充実（作業所手当（現場滞在費）・作業所長手当・特別資格登録手当・単身赴任手当、遠隔地手当など）　※2022年度、2023年度は一律年齢に応じて「インフレ手当」を支給（例：50歳一律11，000円/月）
■制度の充実：家賃補助、独身寮、借上社宅、確定拠出年金制度、社員持株会など

取扱い紹介会社

建築施工管理

施工管理（建築）