- どんな仕事か
-
【私たちが届けているもの】
私たちが提供しているのは、働く人たちの「未来の不安」をなくし、明日をもっと明るくする「お金の福利厚生（企業年金）」です。
世の中にはいろんな金融商品がありますが、「売る人だけが得をする」ような、誰かが無理をする仕組みとは違うものを提供しています。
導入する企業、従業員の皆さん、そして私たちに協力してくれる提携パートナー。関わる人全員にメリットがあり、「誰も損をしない、みんなが嬉しい仕組み」になっています。だからこそ解約は０％台。「本当に良いもの」だと、私たち自身が心から誇りを持っています。
【この仕事の魅力・ミッション】
連携金融機関が30社を突破。提携税理士法人・会計事務所数が400件を突破。
感謝の輪が急速に広がるフェーズで、一緒に成長しませんか？
サービスが爆発的に広がる面白さを、一番近くで体感できるタイミングです。
本ポジションの役割は、単なる「提携契約の締結」という机上のアライアンス戦略に留まりません。まずはすでに提携関係にある税理士事務所の現場（代表や実務担当者）に深く伴走し、顧問先である中小企業へ「はぐくみ企業年金」が自然に届くような、共同の紹介施策や業務フローを一緒に企画・実行することです。
まずは最前線で「何が紹介のボトルネックなのか」「どうすれば自発的に紹介したくなるのか」という現場感覚と成功体験を徹底的に蓄積していただきます。
その後、そのリアルな一次情報をもとに、全社のアライアンス制度設計や、将来的に「銀行アライアンスの開拓・提携業務」「アライアンス戦略・全社営業戦略の立案」といった、より上流の企画営業職へとキャリアを昇華させていける、挑戦的なポジションです。
【具体的な仕事内容】
「コミュニケーション力」を活かして、パートナー企業の課題を解決し、サービスが広がる「仕組み」を創るポジションです。
・提携先税理士・士業事務所へのサクセス伴走とリレーション深化：提携した税理士事務所を定期的に訪問・対話し、強固な信頼関係を構築します。事務所が抱える課題を丁寧にヒアリングし、顧問先である中小企業へ「はぐくみ企業年金」をご提案いただくための良好な協業関係を維持します。
・共同紹介施策の企画・実行：パートナー税理士と密に連携し、顧問先の中小企 - 求められるスキルは
-
必須 【必須スキル】
■「経営者個人」を相手にした営業・セールス経験（※BtoCの個人営業でも可）
・代表税理士との関係構築においては、組織（法人）を相手にする形式的なアプローチではなく、経営者（個人）の懐に入り込んで心を開き、相手を動かしていく「個人営業力（リレーション構築力）」が極めて重要となるためです。
■マメで迅速なコミュニケーションスキル
・取引先とのチャット・電話等において、レスポンス早く、マメに応対することが苦にならない方を求めています（※勤務時間外の対応は一切不要ですのでご安心ください）
【歓迎スキル】
・生命保険会社、損害保険会社、または保険代理店での営業経験
・FP（ファイナンシャルプランナー）事務所での営業経験
・医療機器メーカー（電子カルテや歯科チェア等）の営業経験（医師・院長など個人経営者向けの営業経験）
・法人営業経験、またはパートナー（代理店）の新規開拓経験
・MR（医薬情報担当者）としての経験（※個人経営のドクターや、懐に入り込む折衝ターゲット層が近いため強く歓迎します）
・企画立案から実施、検証、評価までのPDCAを自ら進んで回せる能力
【求める人物像】
▽「誰かのための仕事」を、自分の誇りにしたいあなたへ。
次のような志向性と姿勢をお持ちの方を歓迎します。
■「なぜか年上に好かれる」――そんな「才能」をお持ちの方
代表や所長といった、少しお堅いキーマン。そんな人たちの懐にいつの間にか入り込み、「お前、おもしろいな」と可愛がられてしまう。マニュアル通りのビジネスじゃ物足りない。自分の「人間味」を最大の武器にして、一段上のキャリアへ駆け上がりたい方。
■誇りを持てる「誠実な営業」をしたい
数字を追うための提案ではなく、心から「良い」と言い切れるプロ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550～700万円
NEW
掲載期間26/06/11～26/06/24
求人No.MYN-10658662
