どんな仕事か: 【ポジション概要】

テック・フィンテック・スペーステック・自動車産業など、最先端領域の採用支援に携わるポジションです。

人材業界・企業人事・営業などのご経験を活かしながら、専門性の高い採用コンサルティングに挑戦いただけます。

自身のキャリア形成と働き方の実現を両立できる環境です。

【業務内容】

専門性の高いバイリンガル人材やミドル～エグゼクティブ層を対象とした人材紹介業務を担当いただきます。

業務を通じて幅広い業界知識を身につけ、ハイレベルな採用コンサルタントとしての成長が可能です。

■具体的な業務内容

■両面型（企業・求職者）の採用コンサルタント業務

■求職者との面談、キャリア提案

■企業への人材提案および採用支援

■採用戦略の立案支援

■中長期的な関係構築およびフォロー

▼具体的な職務内容▼ （雇い入れ直後）人材紹介業務 - 両面型(対求職者・対企業)の採用コンサルタント業務を行います。

【企業担当業務】

■求人内容のヒアリング

■ 候補者の推薦

■面接調整、面接後のフィードバック回収

■内定に向けた交渉

■ 入社前後のフォローアップなど

【求職者担当業務】

■求職者へのアプローチ、スカウト

■求職者との面談、ヒアリング

■ 面接指導、面接調整

■ 面接後のフォローアップや内定に向けた交渉

■入社前後のフォローアップなど

【アピールポイント】

■明確な評価基準

成果だけでなく、プロセスやチームへの貢献も正当に評価される仕組みがあり、自身の役割と目標を明確に持って日々の業務に取り組める環境です。

【アピールポイント】

■自由で柔軟なワークスタイル

赤坂オフィス内には執務室のほかに広々としたカフェのようなフリースペースがあり、気分に合わせてビル内で場所を選んで働くことが可能です。

また、試用期間終了後は状況に応じて在宅と出社のハイブリッド勤務が可能です。

さらに年1回、「5日間好きな場所から働ける」サテライトワーク制度も整備されており、社員の声を反映した自律的な働き方を推奨しています。

■多彩なキャリアパス（RPOへの挑戦）

コンサルタントとして実績を積んだ後は、RPO
求められるスキルは: 必須【応募要件】

下記いずれかのご経験がある方

■営業経験3年以上

■人材派遣・人材紹介における営業経験

【歓迎条件】

■営業または対面での接客経験をお持ちの方

■明るく前向きに業務へ取り組める方

■好奇心旺盛に新しいことへ挑戦できる方

■人と話すことが好きでコミュニケーションを楽しめる方

■英語を活用した業務に取り組みたい方

【アピールポイント】

■明確な評価基準

成果だけでなく、プロセスやチームへの貢献も正当に評価される仕組みがあり、

自身の役割と目標を明確に持って日々の業務に取り組める環境です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～600万円

【東京】人材紹介コンサルタント・マネージャー候補！/専門性領域/グローバル環境！/フレックス・土

人材コンサルタント・コーディネーター