- どんな仕事か
-
【業務概要】
「東南アジアの若者」と「日本の介護」ふたつの未来を支える仕事です。
ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。
間もなく「日本人の3人に1人が高齢者」の時代がきます。
日本人だけでは高齢者介護を支えることは不可能です。
外国人材が安心して日本の介護現場で働き、
充実した生活を送れる土壌を作っていくことが不可欠です。
私たちは介護業界に関わるプレーヤーの先頭に立って
高齢者福祉とグローバル人材を支えていきます。
目指すはGlobal Chance Making Companyです!
【業務詳細】
在留資格「特定技能」で介護職として働きたいという外国人の方々の就職支援や就職後のフォローアップまで伴走する仕事です。
全国の介護施設から依頼いただいた求人と国内外の主にミャンマー、ベトナム、インドネシアの求職者をマッチングしていきます。
マッチングだけでなく、登録支援機関として生活面の支援や日本語・介護の学習サポートなど、日本と介護職を選んでくれた外国人の方々が充実した職業生活を送れるよう伴走型のサービスをチームで提供しています。
介護分野の特定技能外国人在留数は爆発的に増加しており、同社はそのリーディングカンパニーを目指しています。
まずは受け入れ施設の開拓営業からスタートしてもらいますが、求職者とのマッチングや面接トレーニング、入社後の各種サポートまで幅広く仕事を任せていく予定です。
組織拡大中につき、若手のうちからマネジメント職にチャレンジする機会もあります!
【具体的な業務内容】
■外国人材求人の開拓
(営業に関しては8:2で新規がメイン、簡単な事務手続きなどは一部既存の派遣先も対応いただきます。)
■外国人求職者とのマッチングと面接トレーニング
■特定技能外国人採用提案
■クライアント面接同席
■在留資格「特定技能」取得に必要な書類収集
■ビザ申請書類回収、就労前ガイダンス
■就労後フォローアップ、教育支援、各種サポート
(入国・転居、行政手続き・銀行口座開設など)
■就労開始後の定期面談、相談対応、受け入れ施設との各種調整や助言
■顧客向け在留資格制度解説、セミナーの開催
- 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
■普通自動車免許取得者(AT限定可)
■接客・販売・営業いずれかの経験がある方
┗数字や目標を追った経験がある方
【歓迎スキル、経験】
■外国人材サービスや特定技能の営業経験がある方
■新たな知識や経験を得ることに積極的な方
■ビジネスを通じて開発途上国の経済発展や若者のキャリア形成に貢献したい想いのある方
■成長市場で自分の力を思い切り発揮したい方
【期待する人物タイプ】
■社会課題解決や新たな事業を自ら広めたいという意思と向上心のある方
■人の役に立つ仕事がしたい方
■オープンで仲の良い職場で働きたい方
■チャレンジ精神旺盛な方
■キャリア志向の方
■同社のMVVに共感いただける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 405~480万円
NEW
掲載期間26/06/11~26/06/24
求人No.MYN-10648572





