どんな仕事か: 【業務内容】

同社から派遣している看護師/介護士/保育士さんが、長期就業できるようにヒアリングとアドバイスを行い、引き出したお悩みやお困り事の解消に向けて、就業先である医療機関や福祉施設等と交渉・調整を行うことがメインの業務となります。

こうした業務を通じて同社サービスの継続率を伸ばし、末永くサービスをご利用いただけるよう支援していただきます。看護領域/介護領域/保育領域担当いずれかの配属となりますが、領域については選考内にて適性を見て決定いたします。

【具体的には】

■看護師/介護士/保育士さんの不安や悩みをキャッチアップするための能動的なヒアリング

■看護師/介護士/保育士さんから寄せられる相談への対応

■看護師/介護士/保育士さんと就業先への継続意思確認

■看護師/介護士/保育士さんと就業先から寄せられる勤務条件変更依頼への対応

■就業継続に必要な事務処理

■以上の業務をサポートして下さる非正規社員の業務支援（教育や相談対応など）

※看護師/介護士さんや就業先とのやりとりは、電話や各種メッセージツールを使った遠隔での対応がメインとなります。

【ポジションの魅力】

■マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。

■社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■正社員として営業or販売or接客、いずれかの経験1年以上

■トラブル対応経験が多数ある方

【歓迎経験・スキル】

■人材派遣営業経験者

■ブライダル、不動産、旅行業界出身かつカウンターセールス、プランナー経験者

■客室乗務員、グランドスタッフ、ホテル等のサービス業経験者、カスタマーサクセス、カスタマーサポート経験者

■関係者間の利害調整が必要な問題解決業務の経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 420～500万円

LW各部署/渋谷/営業/フォロワー

人材コンサルタント・コーディネーター