- どんな仕事か
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【業務内容】
「トラックを買いたい」「この車両はいくらですか?」
そんなお問い合わせをいただいたお客様に、
価格や納車までの流れをご案内するお仕事です。
対応の中心は電話ですが、展示場に来店されたお客様へのご案内も行います。
最初は車両の知識を学ぶところからスタートし、慣れてきたら販売対応へ。
将来的にはアルバイトスタッフのサポートや売上管理など、
展示場の運営にも関わっていくポジションです。
【お仕事内容詳細】
■電話営業
■店頭営業
■販売管理
∟インバウンドメンバー(アルバイト)のサポート/営業指導
∟売上の確認
∟展示場マネージャーのフォロー
【入社後に習得いただく流れ】
【1か月目】
■車両研修
【2~3か月目】
■電話販売実践
【4カ月目以降】
■販売員(アルバイト)のサポート/営業指導
■展示場マネージャーのフォロー
■改善案の提案
■チームの一部の責任者
■トラブルの一次対応
【利用ツール】
■Slack(チャットツール)
■Salesforce(管理システム)
■Excelなど
【展示場メンバー】
■正社員7名
■アルバイト4名
■実習生2名(女性3名)
【ポジションの魅力】
■数百万~数千万円規模の大きな取引に携われる
■建設・物流業界を支える社会貢献性の高い仕事
■社員から「働きやすい」と好評!男性育休取得率67%、平均取得日数47日
■転勤なし/車通勤OK!
■月10H程度残業少な目!希望休も取りやすい◎
■ポロシャツ/Tシャツ+スラックスなど。オフィスカジュアルOK - 求められるスキルは
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必須 【必要なご経験・スキル】
■販売経験(正社員で3年以上、商材を問わず)
∟訪問営業、店頭販売なども可
■後輩育成経験(規模を問わず)
【歓迎するご経験・スキル】
■物流/建設/製造業界の知見
■コールセンターマネージャー
■電話販売
■携帯ショップなど販売員
■ご自身で創意工夫をして数値達成のご経験
■数値達成のためのPDCAサイクルが習慣化している方
【ひとつでも当てはまる方を歓迎します!】
■お客様の話を丁寧に聞き、相手の立場に立った対応ができる方
■決まったやり方にとらわれず、状況に応じて柔軟に考え行動できる方
■「どうすればお客様に喜んでもらえるか」「どうすれば売上につながるか」を主体的に考えられる方
■チームで協力しながら、より良いサービスや営業の形をつくっていくことに前向きな方
【活躍中メンバー】
■ディーラー経験者
■ガソリンスタンド5年(主任レベル) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 403~477万円
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掲載期間26/06/11~26/06/24
求人No.MYN-10643835





