どんな仕事か: 【※ハイクラス※【受託部門採用】クラウドインフラ・プロジェクトマネージャー（AWS/Azure/GCP）】

【業務内容】

■受託開発モデルの確立と標準化

－リソース提供型から「受託開発モデル」への転換に向けた体制構築－開発・運用プロセスの標準化（標準ドキュメント、見積手法の確立等）

■プロジェクト管理全般（PJT実行責任者）

－AWS/Azure上でのクラウド構築・移行プロジェクトの進捗、品質、予算管理－アジャイルやDevOpsプロセスを活用したプロジェクト推進

　－技術的リスクの特定と、顧客のビジネスに資する解決策の実行

■モダンな手法の導入とソリューション提案

－IaC/DevOps/CI/CDを前提としたプロジェクト計画の立案

　－顧客の経営課題（コスト削減・DX等）を技術に翻訳したアーキテクチャ提案

　－営業と連携したプリセールス、コンサルティング活動

■チームマネジメントとマインドセット醸成

－エンジニアチームのリード、および技術的な意思決定

　－「顧客価値の最大化」を追求する受託マインドセットの醸成、技術指導

【プロジェクト事例】

■オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援

■AWS/Azureなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援

■Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援

■Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化・コード化技術支援

【本ポジションの魅力】

～「技術派遣のランスタッド」から「ソリューションのランスタッド」へ～

お任せしたいのは、単なるプロジェクトの完遂ではありません。

同社が持つ1，000件超の顧客基盤に対し、これまでの派遣モデルを脱却し、高い付加価値を提供する「受託デリバリーモデル」を確立していただくことがミッションです。プロジェクトの推進と並行し、組織としてのサービスレベル向上や、仕組み化（標準化）にも深く関与していただきます。

「第二の創業期」の創生：

ーグローバル本社から多額投資を受けた戦略部門のコアメンバーとして、
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル・経験■

ITインフラ領域におけるプロジェクトマネジメント・プロジェクトリード経験

AWS／Azure／GCPの設計・構築経験

顧客の課題を深く理解し、技術をビジネス価値になぞらえての提案やロードマップを描いたご経験

■歓迎スキル・経験■

プリセールス、提案活動への関与経験

AWSの各種サービス（EC2、S3、RDS、ECSなど）の利用経験または

IaC（Infrastructure as Code）ツール（CloudFormationなど）の使用経験

コンテナ技術（Docker、Kubernetes）やIaC（Terraformなど）を活用したインフラ構築・運用経験

VMware VCP-DCV など仮想化関連資格

AWS認定資格（Solutions Architect、SysOps、DevOps など）またはAzure認定資格（AZ-900， AZ-104， AZ-305 など）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800～1200万円

※ハイクラス※【受託部門採用】クラウドインフラ・プロジェクトマネージャー

プロダクトマネージャー