- どんな仕事か
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【業務内容】
■ヘルプデスク業務
・PC、システムトラブルに関する問い合わせ対応
・IT機器・システムサポート(操作方法やキッティングなどの問い合わせ対応)
■マネジメント業務(チームリーダー候補~チームリーダー)
・ヘルプデスク業務
・ヘルプデスクサービス運営・管理(人員体制や必要機材等の管理、原価管理~収益計算)
・マネジメント業務(チームメンバー育成、メンタルケアなど)
・グループ会社営業担当との情報共有や調整、エスカレーション
・クライアントへの要件定義、改善案の提案、新規案件の構築
案件により、小規模で3~4名、大規模だと14~15名のチームのマネジメントをお任せします。
<その他チャレンジ可能なマネジメント>
スキルに応じてさまざまなマネジメント業務をお任せします。
・ステークホルダーマネジメント(クライアントや取引先との関係構築、案件獲得)
・クオリティマネジメント(KPIやSKAマネジメント、業務効率化)
【グループ構成・チームの雰因気】
チームは3~4名、大規模だと14~15名があります。
★管理職などで、女性社員も多数活躍!
年齢構成:
20代~40代
平均年齢36歳(SV・ヘルプデスクの平均年齢は35歳) - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・チームリーダーまたはマネジメントの実務経験が 2年以上ある方
【歓迎条件】
・メンバーの育成や業務進捗管理に携わった経験をお持ちの方
・円滑なコミュニケーション能力と問題解決力を備えている方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 411~703万円
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掲載期間26/06/11~26/06/24
求人No.MYN-10650906





